This is a property of type Text.
H
HZ Kenniscentrum Kusttoerisme is de kennispartner van de Zeeuwse vrijetijdssector. We doen onderzoek en realiseren projecten om inzicht te verschaffen. +
Vrijwel elk bedrijf dat actief is in de Zeeuwse vrijetijdssector heeft moeite om voldoende en goed personeel te vinden én te behouden. Het toerisme groeit in Zeeland, maar het aantal werknemers doet dat niet. De groeiende vraag naar (goede) medewerkers, de krimpende beroepsbevolking in Zeeland, het wankele imago van de branche als werkgever, het onderwijs dat onvoldoende jongeren trekt voor horeca- en recreatieopleidingen en het gebrek aan woonruimte en vervoersmogelijkheden voor medewerkers... Er is niet één oplossing voor een dergelijk brede problematiek. +
Achieving a reduction in the increasing waste flows and stimulating sustainable quality improvements in the city center of Goes. +
Binnenkort gaat een uitgebreid onderzoek naar de Zeeuwse hotelmarkt van start. Opdrachtgever is Provincie Zeeland, de klankbordgroep zal bestaan uit vertegenwoordigers van de hotellerie, gemeenten, Impuls Zeeland en Kenniscentrum Kusttoerisme. Doel is om inzicht te verkrijgen in de ontwikkelingen in de Zeeuwse hotelmarkt in de afgelopen 15 jaar, de vitaliteit van het huidige hotelaanbod en de ontwikkelkansen in Zeeland voor hotelconcepten. +
Afgelopen jaar heeft in opdracht van Provincie Zeeland een uitgebreid onderzoek naar de Zeeuwse hotelmarkt plaatsgevonden. Doel was om inzicht te verkrijgen in de ontwikkelingen in de Zeeuwse hotelmarkt in de afgelopen 10 jaar, de vitaliteit van het huidige hotelaanbod en de ontwikkelkansen in Zeeland voor hotelconcepten. +
Een van de strategische opgaven waar het HZ Kenniscentrum Kusttoerisme mee aan de slag gaat is dat van Human Capital. Het gastvrijheidsdomein kent grote tekorten aan gekwalificeerd personeel. De ambitie binnen het Human Capital project is het creëren van balans op de arbeidsmarkt in het gastvrijheidsdomein, zowel in kwalitatieve als kwantitatieve zin. +
I
The overall objective of I-KNOW-HOW is to facilitate people who receive a diagnosis of cancer to remain or return to work by co-creating and piloting new services for (i) employers, (ii) employees, (iii) (para)medical professionals and (iv) job coaches. By means of these innovative services we intend to increase the percentage of people with cancer who remain or return to work by 15% and we will shorten the period that the employee is absent of work given the right adaptions by the employer and with support from a job coach and the (para)medical team. For the 2seas area, this implicates that 4.889 extra people with cancer will remain or return to work. These return-to-work programmes will reduce the costs for both employers and government substantially. +
More than 100 attendees at the launch event! Download the presentations now! +
Studenten ICT gaan aan de slag met in beeld brengen van data in een dashboard +
INCASE develops knowledge, innovative applications and pilots on key enabling automation technologies for the future I4.0. INCASE will deliver 10 thematic demonstration trajectories on those key enabling automation technologies for smart factories and green technologies for smart homes and factories. The demonstration actions will inspire practicing engineers towards new products and new production methodologies. The intermediary organisations will actively create awareness on the future I4.0.
One of the focus-areas of this project is Smart Homes. This report describes the state-of-the-art with the partner organisations of this topic.
Please cf. below for the sub-reports, produced by the INCASE partners: +
Genomineerd voor de Groene Innovatieprijs 2017
In alle bedrijfsruimtes waaronder Smederij-Werkplaats,
Showroom , Magazijn, Hobbyloods Rapenburg en kantine
is de TL-verlichting vervangen door LED-verlichting. Dit
zijn totaal 86 stuks verlichting wat een hoge
energiebesparing geeft.
Verder hebben wij een nieuw sociaal ondernemend concept
ontwikkeld betreft dagbesteding met houtbewerking
waarbij cliënten met een licht verstandelijke beperking
worden begeleid door gepensioneerde vakmensen.
Omdat dit loonkosten bespaart binnen de zorg, kunnen wij
met deze formule kleinschalige dagbesteding aanbieden
zodat de cliënten daadwerkelijk alleen of in groepjes van
hooguit 3 personen de dagbesteding kunnen volgen. Deze
dagbesteding wordt aangeboden onder de naam HDAM. +
Het HZ Kenniscentrum Kusttoerisme heeft in opdracht van het Aanvalsteam Arbeidsmarkt onderzoek gedaan naar de impact van de coronacrisis op de Zeeuwse arbeidsmarkt.
Dit rapport is opgesteld op basis van een analyse van beschikbare rapportages en (kranten)artikelen. Dataverzameling heeft plaatsgevonden tot eind augustus. +
Het HZ Kenniscentrum Kusttoerisme heeft in opdracht van het Aanvalsteam Arbeidsmarkt onderzoek gedaan naar de impact van de coronacrisis op de Zeeuwse arbeidsmarkt. Dit rapport is opgesteld op basis van een analyse van beschikbare rapportages en (kranten)artikelen. Dataverzameling heeft plaatsgevonden tot eind augustus. +
HZ Kenniscentrum Kusttoerisme heeft in opdracht van de Provincie Zeeland een analyse gemaakt van de impact van de coronacrisis voor de Zeeuwse economie. Het rapport zoomt daarbij in op de belangrijkste Zeeuwse sectoren; bouw, detailhandel, industrie, landbouw en visserij, onderwijs, toerisme, vervoer, zorg & welzijn. +
The aim of this project was to positively contribute to the cooperation of participating parties and capturing and sharing their knowledge and experience. The knowledge will be shared in the form of a wiki, developed by the HZ University of Applied Sciences. The wiki is a tool that will detect the interrelationships between the various initiatives within the robust water system, with the aim of strengthening collaboration of existing parties and stimulating new parties to participate. See: https://hz.nl/en/projects/robuust-watersysteem. +
HZ Kenniscentrum Kusttoerisme heeft in opdracht van de Provincie Zeeland een analyse gemaakt van de impact van de coronacrisis voor de Zeeuwse economie. Het rapport zoomt daarbij in op de belangrijkste Zeeuwse sectoren; bouw, detailhandel, industrie, landbouw en visserij, onderwijs, toerisme, vervoer, zorg & welzijn. +
CBS telde 10,5 miljoen toeristische overnachtingen in Zeeland, een nieuw record. Dit is zo’n 4% meer dan in 2017. NBTC verwacht dat deze groei de komende jaren zal doorzetten (zie Perspectief 2030). Op basis van scenarioanalyse voorspelt NBTC dat het aantal inkomende verblijfsbezoekers aan de Nederlandse kust groeit met 56%. +