k (1 versie geïmporteerd) |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| (6 tussenliggende versies door 2 gebruikers niet weergegeven) | |||
| Regel 3: | Regel 3: | ||
{{Cite|resource=Bestand:Kansenkaart technologisering vrijetijdssector.pdf|name=Download de kansenkaart hier|dialog=process-file-dialog}} | {{Cite|resource=Bestand:Kansenkaart technologisering vrijetijdssector.pdf|name=Download de kansenkaart hier|dialog=process-file-dialog}} | ||
{{Project KCKT Publication config | |||
|Theme=aanbod | |||
}} | |||
{{Project | {{Project | ||
|Name=Kansenkaart technologisering voor de vrijetijdssector | |Name=Kansenkaart technologisering voor de vrijetijdssector | ||
|Start date=2022/09/20 | |Start date=2022/09/20 | ||
|Summary=Wij ontwikkelden een kansenkaart met concrete kansen voor technologische innovatie in de vrijetijdssector op het gebied van Human Capital. | |Summary=Wij ontwikkelden een kansenkaart met concrete kansen voor technologische innovatie in de vrijetijdssector op het gebied van Human Capital. | ||
|Supercontext=PR | |Supercontext=PR 00247 | ||
|Topcontext=PR | |Topcontext=PR 00247 | ||
|Show navigation tree=Nee | |Show navigation tree=Nee | ||
|Show new page button=Nee | |Show new page button=Nee | ||
| Regel 23: | Regel 25: | ||
|Show title=Nee | |Show title=Nee | ||
}} | }} | ||
{{Project KCKT Publication additional | {{Project KCKT Publication additional | ||
|Project=KCKT Project PR 00038 | |Project=KCKT Project PR 00038 | ||
|Imagename=Robot.jpeg | |Imagename=Robot.jpeg | ||
|Filename=Kansenkaart technologisering vrijetijdssector.pdf | |Filename=Kansenkaart technologisering vrijetijdssector.pdf | ||
|Featured=Nee | |||
}} | }} | ||
{{KCKT Publication Author | {{KCKT Publication Author | ||
Huidige versie van 16 apr 2024 om 15:53
Kansenkaart technologisering voor de vrijetijdssector
Meegaan met digitalisering biedt nieuwe kansen voor uw bedrijf. Technologie maakt het onder andere mogelijk bedrijfsprocessen te herstructureren, flexibeler te werken en helpt om sneller te kunnen inspelen op veranderende eisen en wensen. Wij ontwikkelden een kansenkaart met concrete kansen voor technologische innovatie in de vrijetijdssector op het gebied van Human Capital.
