Deze pagina biedt een eenvoudige bladerinteractie voor het vinden van entiteiten met een eigenschap met een bepaalde waarde. Andere beschikbare zoekinteracties zijn de zoekpagina voor pagina-eigenschappen en de zoekopdrachtbouwer.

Op eigenschap zoeken

Een lijst van alle pagina's met de eigenschap "Description" met waarde "Werkgever in Contact met werkplek (Employer P2obsS2obs).". Omdat er een beperkt aantal resultaten is, worden ook nabije waarden weergegeven.

Hieronder staan 21 resultaten vanaf #1.

(vorige 50 | volgende 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500) bekijken.

    

Lijst van resultaten

  • Vermoeidheid  + (Vermoeidheid is een symptoom dat vaak optr … Vermoeidheid is een symptoom dat vaak optreedt bij kanker. Extra rusten helpt daar meestal niet tegen. De oorzaak is de groei van de kanker die veel energie kost. Vermoeidheid hoort bij het behandelingsproces. Ze blijft lang doorwerken ook als de patiënt genezen is verklaard. Angst en onzekerheid vreten energie. Chemotherapie kan een verminderde concentratie tot gevolg hebben. Terugkeer van de kanker kan nog meer vermoeidheidsklachten geven omdat de uitzaaiingen vaak harder groeien en omdat de psychische klap hard aankomt. <br/>Vermoeidheid bij kanker kan komen door de ziekte zelf, maar ook door de behandeling(en) ervan. Vermoeidheid tijdens de behandeling gaat vaak over, die na de behandeling ontstaat, duurt vaak langer. <br/>Vermoeidheidsklachten zijn niet afhankelijk van de soort kanker en ook niet of je man of vrouw bent of van je leeftijd. Wel wordt vaker vermoeidheid gevoeld als men een langere tijd behandeling heeft moeten ondergaan en ook na bestraling en chemotherapie komt vaker moeheid voor dan na een operatie alleen. Men noemt het vaak een 'ongewone' moeheid, die ineens en onvoorspelbaar ontstaat en die niet verdwijnt na even rusten of slapen. Per persoon kan de ernst en duur erg verschillen.pen. Per persoon kan de ernst en duur erg verschillen.)
  • Wie kun je vertrouwen?  + (Vertrouwen in arts, ziekenhuis en de infor … Vertrouwen in arts, ziekenhuis en de informatievoorziening is essentieel. Het opdoen van vertrouwen wordt versterkt door een correcte bejegening van de patiënt.</br>Vertrouwen geldt ook de behandeling: er is veel kennis en kunde aanwezig op het gebied van kanker, maar er zijn ook alternatieve bronnen beschikbaar waar de patiënt uiteindelijk niet mee geholpen is. Hoe kan het kaf van het koren worden gescheiden?n het kaf van het koren worden gescheiden?)
  • Verzuimcoach in Gesprek met verzuimcoach (Verzuimcoach S7)  + (Verzuimcoach in Gesprek met verzuimcoach (Verzuimcoach S7).)
  • Vocalisten  + (Vocalisten)
  • Vocalisten  + (Vocalisten)
  • Mijn eerste ervaring met wereldbeelden  + (Wat te doen met een stakeholder die niet het achterste van zijn tong laat zien?)
  • Mijn eerste ervaring met wereldbeelden  + (Wat te doen met een stakeholder die niet het achterste van zijn tong laat zien?)
  • Waterbehandeling en zuivering  + (Waterbehandeling en zuivering)
  • Waterbehandeling en zuivering  + (Waterbehandeling en zuivering)
  • Waterbronnen  + (Waterbronnen)
  • Waterbronnen  + (Waterbronnen)
  • Waterlichamen  + (Waterlichamen)
  • Waterlichamen  + (Waterlichamen)
  • Watersysteem  + (Watersysteem)
  • Watersysteem  + (Watersysteem)
  • Principles and Ground Rules  + (We cannot escape tradition.)
  • Principles and Ground Rules  + (We have no other option but to move. First of all, we, as the social creatures we are, need meaningful interaction to move forward. Second, we have to adapt to changing circumstances.)
  • Principles and Ground Rules  + (We need each other, but we act and react in principle on the basis of autonomous decisions.)
  • Gevecht aangaan  + (Wellicht een boude uitspraak: maar zonder gevecht geen genezing. Vijftig procent van je genezing is weten wat je wilt en daarvoor gaan.)
  • Werkgever in ziekmelding (Werkgever S5-1)  + (Werkgever S5-1.)
  • Werkgever in ziekmelding (Werkgever S5)  + (Werkgever S5.)
Overgenomen van "https://acpt.projectenportfolio.hz.nl/wiki/index.php/Speciaal:OpEigenschapZoeken/:Description/Werkgever-20in-20Contact-20met-20werkplek-20(Employer-20P2obsS2obs)."