Deze pagina biedt een eenvoudige bladerinteractie voor het vinden van entiteiten met een eigenschap met een bepaalde waarde. Andere beschikbare zoekinteracties zijn de zoekpagina voor pagina-eigenschappen en de zoekopdrachtbouwer.

Lijst van resultaten

• Financiële problemen  + (Kanker kan niet alleen tot ernstige lichamelijke problemen leiden, maar ook tot financiële problemen indien de patiënt niet meer in staat is om te werken.)
• Durven artsen tijdig door te verwijzen?  + (Kanker komt voor in vele vormen en vereist specialitische kennis. De vraag is of artsen tijdig in staat zijn door te verwijzen naar specialisten.)
• ZHDSM Auteur X  + (Ken uw medemens!)
• Toepassingssessie 3  + (Kritische vragen: een nadere toelichting o … Kritische vragen: een nadere toelichting op de vragen. Je gaat bijvoorbeeld horizontaal of verticaal de vragen af. Het voordeel hiervan is dat je echt benoemt wat er aan de hand is, voordat je inhoudelijk gaat kijken hoe het zit. Hierdoor heb je een bredere blik, waardoor je wellicht meer van je kennis kan gebruiken om het probleem op te lossen.an gebruiken om het probleem op te lossen.)
• Toepassingssessie 3  + (Kritische vragen: een nadere toelichting o … Kritische vragen: een nadere toelichting op de vragen. Je gaat bijvoorbeeld horizontaal of verticaal de vragen af. Het voordeel hiervan is dat je echt benoemt wat er aan de hand is, voordat je inhoudelijk gaat kijken hoe het zit. Hierdoor heb je een bredere blik, waardoor je wellicht meer van je kennis kan gebruiken om het probleem op te lossen.an gebruiken om het probleem op te lossen.)
• Law Poortwachter in Evaluatie eerste ziektejaar (Law Poortwachter P3S3)  + (Law Poortwachter in Evaluatie eerste ziektejaar (Law Poortwachter P3S3).)
• Law Poortwachter in Gesprek bedrijfsarts (Law Poortwachter P1S3-3)  + (Law Poortwachter in Gesprek bedrijfsarts (Law Poortwachter P1S3-3).)
• Law Poortwachter in Gesprek bedrijfsarts eerste jaar ziek (Law Poortwachter P3S5)  + (Law Poortwachter in Gesprek bedrijfsarts eerste jaar ziek (Law Poortwachter P3S5).)
• Law Poortwachter in Relatie met werkgever (Law Poortwachter P2S3-3)  + (Law Poortwachter in Relatie met werkgever (Law Poortwachter P2S3-3).)
• Law Poortwachter in Tweede spoor traject (Law Poortwachter P3S9)  + (Law Poortwachter in Tweede spoor traject (Law Poortwachter P3S9).)
• Een Samenspelend Zeeland  + (Les 1.)
• Een Samenspelend Zeeland  + (Les 1.)
• Een Samenspelend Zeeland  + (Les 2.)
• Een Samenspelend Zeeland  + (Les 2.)
• Een Samenspelend Zeeland  + (Les 3.)
• Een Samenspelend Zeeland  + (Les 3.)
• Media  + (Media)
• Media  + (Media)
• Niet pluis gevoel  + (Mensen in het eerste stadium van kanker hebben vaak het gevoel dat iets niet goed zit. Echter, de eerste stap naar de huisarts wordt niet gemaakt, omdat ze denken dat het wel overgaat.)
• Musici  + (Musici)
• Musici  + (Musici)
• Principles and Ground Rules  + (Mutual understanding: recognizing and acknowledging each other's worldview.)
• Muziek  + (Muziek)
• Muziek in Zeeland  + (Muziek in Zeeland)
• Muziek in Zeeland  + (Muziek in Zeeland)
• Financiële aspecten  + (Naast het feit dat kanker het leven op zijn kop zet, kan kanker ook nog eens de veroorzaker zijn van financiële rompslomp of erger.)

• Negatieve gezondheidsaspecten  + (Negatieve gezondheidsaspecten)
• Negatieve gezondheidsaspecten  + (Negatieve gezondheidsaspecten)

• Claimgedrag van patiënt  + (Nieuwe tekst: Een patiënt kan in een situa … Nieuwe tekst: Een patiënt kan in een situatie terechtkomen dat er hulp van anderen nodig is. Die afhankelijke positie is niet voor iedereen even makkelijk te accepteren. Sommige patiënten zijn onterecht bang de hulpgever te overvragen, terwijl anderen dat inderdaad doen zonder het te beseffen. </br>Oude tekst: Een patiënt moet leren te ontvangen, ook al is dat geen aangeboren reflex. Soms moet een drempel hierin worden overwonnen, temeer ook omdat hulp vragen een beslag legt op een hulpgever die hiermee in een ongemakkelijke of ongewenste positie komt.ongemakkelijke of ongewenste positie komt.)
• Principles and Ground Rules  + (No person can stand on his or her own. We are in need of each other. Stemming from this fact follows the moral obligation that we should take care of each other.)
• Grens aan aandacht  + (Omgaan met kanker is voor buitenstaanders … Omgaan met kanker is voor buitenstaanders lastig. Ze vragen naar hoe het gaat, en willen dan vooral horen dat het naar omstandigheden goed gaat. Daarna wordt al weer snel overgegaan op de orde van de dag. De patiënt blijft achter met het onbestemde gevoel van het niet kwijt kunnen van het hele, soms ongemakkelijke verhaal.van het hele, soms ongemakkelijke verhaal.)
• Oncoloog in Behandeling en herstel (Oncologist P2S1)  + (Oncoloog in Behandeling en herstel (Oncologist P2S1).)
• Oncoloog in Ontvangen diagnose (Oncologist P1S1)  + (Oncoloog in Ontvangen diagnose (Oncologist P1S1).)
• Oncoloog in Ontvangen diagnose (Oncoloog S0)  + (Oncoloog in Ontvangen diagnose (Oncoloog S0).)
• Onderwijs  + (Onderwijs)
• Onderwijs  + (Onderwijs)
• Angst voor terugkeer  + (Ook al zijn patiënten op een gegeven moment kankervrij verklaard, dan nog blijven zij vaak met angst voor terugkeer zitten, ongeacht of deze angst reëel is of niet. Elke patiënt ervaart dit.)
• Behoefte aan praktische hulp  + (Patiënten hebben behoefte aan praktische hulp. Van essentieel belang is te weten welke informatievoorziening goed is en waar specialistische hulp te verkrijgen is .)
• Afspraak met gezondheid en werk experts (Company doctor P2obsS3obs-1)  + (Persoon met Kanker in Afspraak met gezondheid en werk experts (Company doctor P2obsS3obs-1).)
• Afspraak met gezondheid en werk experts (PwC P2obsS3obs-1)  + (Persoon met Kanker in Afspraak met gezondheid en werk experts (PwC P2obsS3obs-1).)
• Afspraak met huisarts (PwC P2obsS3obs-3)  + (Persoon met Kanker in Afspraak met huisarts (PwC P2obsS3obs-3).)
• Afspraak met werk experts (PwC P2obsS3obs-2)  + (Persoon met Kanker in Afspraak met werk experts (PwC P2obsS3obs-2).)
• Persoon met Kanker in Behandeling en Herstel (PwC P2S1)  + (Persoon met Kanker in Behandeling en Herstel (PwC P2S1).)
• Persoon met Kanker in Collega's informeren (PwC P1obsS3obs)  + (Persoon met Kanker in Collega's informeren(PwC P1obsS3obs).)
• Persoon met Kanker in Contact met werkplek (PwC P2obsS2obs)  + (Persoon met Kanker in Contact met werkplek (PwC P2obsS2obs).)
• Persoon met Kanker in Dag 1 starten nieuw werk (PwC P3obsS1bobs)  + (Persoon met Kanker in Dag 1 starten nieuw werk (PwC P3obsS1bobs).)
• Persoon met Kanker in Dag 1 terugkeer naar werk (PwC P3obsS1aobs)  + (Persoon met Kanker in Dag 1 terugkeer naar werk (PwC P3obsS1aobs).)
• Persoon met Kanker in Deels terug naar het werk (PmK S10)  + (Persoon met Kanker in Deels terug naar het werk (PmK S10).)
• Persoon met Kanker in Delen van diagnose situatie (PwC P1obsS2obs)  + (Persoon met Kanker in Delen van diagnose situatie (PwC P1obsS2obs).)
• Persoon met Kanker in Diagnose situatie (PmK S1)  + (Persoon met Kanker in Diagnose situatie (PmK S1).)
• Persoon met Kanker in Diagnose situatie (PmK S1-2)  + (Persoon met Kanker in Diagnose situatie (PmK S1-2).)
• Persoon met Kanker in Collega's informeren (PmK S2)  + (Persoon met Kanker in Eerste gesprek oncoloog (PmK S2).)