Voor werkgevers en collega's

Je hebt natuurlijk je eigen rol als mens en als collega. Je weet wat voor impact het kan hebben. Hoe reageer je op iemand die te horen heeft gekregen van ‘je bent klaar’?

Stel open vragen

Het is heel persoonlijk hoe je omgaat met de dood. De een wil praten, de ander zoekt stilte of afleiding. Open vragen nodigen de ander uit om te vertellen wat op dat moment gepast voelt. Met een open vraag als ‘Hoe gaat het vandaag?’ of ‘Wat heb je nodig?’ geef jij ruimte om overig lastige thema's te praten, maar kan de ander er ook voor kiezen om het luchtig te houden.

Wat als je niet weet hoe je moet reageren?

Als je het moeilijk vindt om te reageren kun je dit aangeven. Dat is beter dan lastige gesprekken uit de weggaan.

Stil zijn

Soms is simpelweg bij iemand zijn ook steunend. Je hoeft niet altijd te praten.

Probeer je eigen emoties even de baas te blijven

Ook bij jou worden ontzettend veel emoties opgeroepen. Probeer in te schatten in hoeverre je je werknemer of collega daarmee wilt belasten. Natuurlijk mag je laten weten dat het veel met je doet, maar voor troost of geruststelling kun je beter ergens anders aankloppen.

Afscheid

Vraag je werknemer of collega wat voor hem/ haar een betekenisvol afscheid zou zijn en probeer dit samen met je team zo goed mogelijk te realiseren.