Overzicht

Werk tijdig benoemen als een mogelijke facilitator in het herstelproces maakt een groot verschil. Als huisarts heb je een belangrijke rol in het proces van diagnose, behandeling en herstel. Je kent de persoon met kanker in het grotere geheel, zijn/haar netwerk, persoonlijkheid en globale medische geschiedenis. De patiënt kan bij jou op een laagdrempelige manier terecht met vragen over de diagnose en behandeling. Vragen die niet steeds kunnen opgenomen worden door de oncoloog. De impact van de ziekte, behandeling, neveneffecten en vooral de impact op het professioneel functioneren kan door u als arts vertaald worden naar de patiënt toe. Zo kan de patiënt verder communiceren naar de werkgever en collega's toe.

Handelingsopties

De werkgever direct informeren

Zodra ik de diagnose kreeg heb ik deze gecommuniceerd naar mijn werkgever

“Op het werk waren ze wel op de hoogte dat ik die onderzoeken moest laten doen en heb ik de diagnose eigenlijk ook direct daarna gezegd en dan ben ik direct gestopt met werken”

Zodra ik de diagnose kreeg heb ik mijn werkgever geïnformeerd en mij ziekgemeld.

“Ik heb eigenlijk meteen op de parkeerplaats van het ziekenhuis mijn baas gebeld; ‘ik heb geen goede uitslag dus ik meld me ziek.’ Ik heb er eigenlijk nooit zo geheimzinnig over gedaan”

Link: Werknemer meldt zich meteen ziek (link naar ziekmelding)