Tijdens het individuele gesprek heb ik aangegeven dat de werkmethode als prettig wordt ervaren. Tijdens de bijeenkomsten wordt de theorie gelijk toegepast in praktijksituaties wat voor mij erg pret werkt. Het is jammer dat de bijeenkomsten voorlopig niet fysiek kunnen plaatsvinden omdat dit meer interactie oplevert.
In de vorige toepassingssessie heb ik een casus ingebracht waar na afloop een reactie van een van de andere deelnemers op is gekomen. Hij heeft in principe geen rol bij het betreffende onderwerp. Het is mooi dat het traject dus ook naast de ontwikkeling zorgt voor betrokkenheid van collega's.
Naar aanleiding van het gesprek zijn er een aantal punten die ik mee wil nemen ik het vervolg van de minor:
- voor het toepassen van de pqr methode neem ik een praktijksituatie: het in kaart brengen van de verstrekte subsidies van 2020 en de eventuele stappen die daarbij moeten worden ondernomen ivm corona
- de praktijksituaties beschrijven in de ervaring
- aandacht houden voor de persoonlijke ontwikkeling en de competenties die zijn beschreven in het intakegesprek
- Indien gewenst persoonlijk gesprek inplannen voor ontwikkelen van gesprekvaardigheden (mbt zeker voelen bij onderwerpen waar ik minder kennis over heb)
<accesscontrol>Access:FvdT Veere mei 2020</accesscontrol>