This is a property of type Text.
E
Employer in Gesprek met gezondheid- en werkexperts (Employer P2S3-1). +
Employer in Omgaan met blijvende klachten (Employer P2S7). +
Employer in Relatie met werkgever (Employer P2S3-3). +
Employer in Uitbehandeld (Employer P2S9). +
Employer in Veranderende relatie met werkgever (Employer P3S7). +
Employer in Werkafspraken maken (Employer P1S3). +
Employer in Werkafspraken maken (Employer P2S3). +
Een patiënt vindt niet altijd een luisterend oor. Sommige mensen vinden het ook moeilijk om over de ziekte en de consequenties daarvan te praten. Het is een beladen onderwerp; kanker is nog steeds een taboe en wordt vaak niet direct benoemd. De patiënt probeert anderen ook vaak te behoeden voor zware gesprekken over zijn ziekte. Ook zijn er soms partners die grote moeite hebben om erover te praten. Een patiënt kan ervaren dat mensen makkelijker óver mensen praten dan mét. +
Evenementen +
Evenementen +
F
Financieël welzijn ... +
Naast het feit dat kanker het leven op zijn kop zet, kan kanker ook nog eens de veroorzaker zijn van financiële rompslomp of erger. +
Kanker kan niet alleen tot ernstige lichamelijke problemen leiden, maar ook tot financiële problemen indien de patiënt niet meer in staat is om te werken. +
G
Een patiënt heeft vaak hulp nodig om het juiste perspectief te krijgen op de momenten dat het erom spant. Wie ondersteunt de patiënt en wie wijst de weg? +
Geschiedenis +
Geschiedenis +
Wellicht een boude uitspraak: maar zonder gevecht geen genezing. Vijftig procent van je genezing is weten wat je wilt en daarvoor gaan. +