Property:Description

This is a property of type Text.

Pagina's die de eigenschap "Description" gebruiken

Er zijn 25 pagina's die deze eigenschappen gebruiken.

(vorige 25 | volgende 25) (20 | 50 | 100 | 250 | 500) bekijken.
D
Depressie + De diagnose kanker is voor de meeste mensen een traumatische gebeurtenis die kan leiden tot depressieve klachten. Daar komt nog bij dat klachten die te maken hebben met de ziekte kanker, zoals vermoeidheid en slapeloosheid ook kunnen duiden op een echte depressie. Voor de arts en de patiënt is het van belang om te onderzoeken of er sprake is van een depressie of van somberheid die hoort bij het vernemen van slecht nieuws. Een succesvolle behandeling van de depressie verbetert de toestand van de patiënt en heeft ook een gunstige invloed op de behandeling van kanker.  +
Durven artsen tijdig door te verwijzen? + Kanker komt voor in vele vormen en vereist specialitische kennis. De vraag is of artsen tijdig in staat zijn door te verwijzen naar specialisten.  +
E
Een Samenspelend Zeeland + Les 1.  +
Een Samenspelend Zeeland + Les 1.  +
Een Samenspelend Zeeland + Les 2.  +
Een Samenspelend Zeeland + Les 2.  +
Een Samenspelend Zeeland + Dat is echt niet genoeg!  +
Een Samenspelend Zeeland + Les 3.  +
Een Samenspelend Zeeland + Dat is echt niet genoeg!  +
Een Samenspelend Zeeland + Les 3.  +
Eenzaamheid + Een patiënt heeft vaak te maken met nieuwe gevoelens over wat hem is overkomen die lastig zijn te delen. Hierdoor kan een patiënt zich eenzaam voelen.  +
Employer in Afsluiting re-integratietraject (Employer P3S13) + Employer in Afsluiting re-integratietraject (Employer P3S13).  +
Employer in Delen diagnose (Employer P1S3-1) + Employer in Delen diagnose (Employer P1S3-1).  +
Employer in Einde behandeltraject (Employer P2S5) + Employer in Einde behandeltraject (Employer P2S5).  +
Employer in Evaluatie eerste ziektejaar (Employer P3S3) + Employer in Evaluatie eerste ziektejaar (Employer P3S3).  +
Employer in Gesprek met gezondheid- en werkexperts (Employer P2S3-1) + Employer in Gesprek met gezondheid- en werkexperts (Employer P2S3-1).  +
Employer in Omgaan met blijvende klachten (Employer P2S7) + Employer in Omgaan met blijvende klachten (Employer P2S7).  +
Employer in Relatie met werkgever (Employer P2S3-3) + Employer in Relatie met werkgever (Employer P2S3-3).  +
Employer in Uitbehandeld (Employer P2S9) + Employer in Uitbehandeld (Employer P2S9).  +
Employer in Veranderende relatie met werkgever (Employer P3S7) + Employer in Veranderende relatie met werkgever (Employer P3S7).  +
Employer in Werkafspraken maken (Employer P1S3) + Employer in Werkafspraken maken (Employer P1S3).  +
Employer in Werkafspraken maken (Employer P2S3) + Employer in Werkafspraken maken (Employer P2S3).  +
Er niet over kunnen of durven praten + Een patiënt vindt niet altijd een luisterend oor. Sommige mensen vinden het ook moeilijk om over de ziekte en de consequenties daarvan te praten. Het is een beladen onderwerp; kanker is nog steeds een taboe en wordt vaak niet direct benoemd. De patiënt probeert anderen ook vaak te behoeden voor zware gesprekken over zijn ziekte. Ook zijn er soms partners die grote moeite hebben om erover te praten. Een patiënt kan ervaren dat mensen makkelijker óver mensen praten dan mét.  +
Evenementen + Evenementen  +
Evenementen + Evenementen  +