Dit is het gecombineerde logboek van Projectenportfolio. U kunt de lijst filteren door een specifiek logboektype te selecteren, of de gebruikersnaam (hoofdlettergevoelig) of paginatitel (tevens hoofdlettergevoelig) in te geven.

• 27 jun 2024 12:20 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Fase 2/nl verwijderd (inhoud was: "Het laat zich moeilijk voorspellen hoe iemand precies reageert op de behandeling. De duur en de effecten van de behandeling bepalen voor een belangrijk deel in hoeverre je in staat bent om te (blijven) werken." (Marjan de Smit (overleg) was de enige auteur))
• 27 jun 2024 12:19 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Fase 2 aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'Het laat zich moeilijk voorspellen hoe iemand precies reageert op de behandeling. De duur en de effecten van de behandeling bepalen voor een belangrijk deel in hoeverre je in staat bent om te (blijven) werken.')
• 27 jun 2024 12:18 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Fase 1/fr verwijderd (inhoud was: "'''On vous a diagnostiqué un cancer. En plus de votre famille et de vos amis, vous devrez informer votre employeur. Quand souhaitez-vous le faire et à qui voulez-vous le dire, ou ne pas le dire ?''' Introduction Vous avez reçu le diagnostic d’un cancer et vous allez l’annoncer à votre famille, vos amis et votre employeur. L’annonce du diagnostic de cancer marque le début du..." (IKH be (overleg) was de enige auteur))
• 27 jun 2024 12:17 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Fase 1/fr aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met ''''On vous a diagnostiqué un cancer. En plus de votre famille et de vos amis, vous devrez informer votre employeur. Quand souhaitez-vous le faire et à qui voulez-vous le dire, ou ne pas le dire ?''' Introduction Vous avez reçu le diagnostic d’un cancer et vous allez l’annoncer à votre famille, vos amis et votre employeur. L’annonce du diagnostic de cancer marque le début du processus "travail et cancer". Un premier moment important de ce processu...')
• 27 jun 2024 12:17 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Fase 1/nl verwijderd (inhoud was: "Je krijgt de diagnose kanker en staat aan het begin van een emotionele en onzekere periode. Je gaat het nieuws delen met familie, vrienden en je werkgever. De reacties die je krijgt zullen soms helpend, maar soms ook niet helpend zijn en je zal met je werkgever afspraken moeten maken over de manier waarop je in deze periode met je werk wilt omgaan." (Marjan de Smit (overleg) was de enige auteur))
• 27 jun 2024 12:16 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Fase 1 aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'Je krijgt de diagnose kanker en staat aan het begin van een emotionele en onzekere periode. Je gaat het nieuws delen met familie, vrienden en je werkgever. De reacties die je krijgt zullen soms helpend, maar soms ook niet helpend zijn en je zal met je werkgever afspraken moeten maken over de manier waarop je in deze periode met je werk wilt omgaan.')
• 27 jun 2024 12:16 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Employer/nl verwijderd (De inhoud was: "== De rol van de werkgever == De werkgever heeft een grote verantwoordelijkheid in het ondersteunen en begeleiden van zieke werknemers bij hun terugkeer naar werk. In grote lijnen doet iedere werkgever dit op eenzelfde manier; namelijk door de verplichte stappen van de {{Internal link|link=IKH Law Poortwachter|name=Wet verbetering Poortwachter|dialog=process-linkpage-dialog}} te doorlopen. Maar in de praktijk zijn er grote verschillen. Dit heeft te maken met de manier waarop...")
• 27 jun 2024 12:15 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Employer aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== De rol van de werkgever == De werkgever heeft een grote verantwoordelijkheid in het ondersteunen en begeleiden van zieke werknemers bij hun terugkeer naar werk. In grote lijnen doet iedere werkgever dit op eenzelfde manier; namelijk door de verplichte stappen van de {{Internal link|link=IKH Law Poortwachter|name=Wet verbetering Poortwachter|dialog=process-linkpage-dialog}} te doorlopen. Maar in de praktijk zijn er grote verschillen. Dit heeft te maken met...')
• 27 jun 2024 12:14 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Emoties/nl verwijderd (De inhoud was: "== Werknemer == === Je emoties === Kanker kan heftige gevoelens en emoties oproepen. Denk bijvoorbeeld aan boosheid, verdriet, angst, machteloosheid, schaamte, schuld en wantrouwen.<blockquote>‘Als je je diagnose ontvangt staat je wereld op zijn kop, het heeft grote impact. Dat komt met boosheid, frustratie, angst. Als ik dat niet zou kunnen benoemen zou het niet goed gaan. Ik ben iemand die het moet uiten, op wat voor manier dan ook. Boosheid heeft de eerste zes maanden e...")
• 27 jun 2024 12:13 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Emoties aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werknemer == === Je emoties === Kanker kan heftige gevoelens en emoties oproepen. Denk bijvoorbeeld aan boosheid, verdriet, angst, machteloosheid, schaamte, schuld en wantrouwen.<blockquote>‘Als je je diagnose ontvangt staat je wereld op zijn kop, het heeft grote impact. Dat komt met boosheid, frustratie, angst. Als ik dat niet zou kunnen benoemen zou het niet goed gaan. Ik ben iemand die het moet uiten, op wat voor manier dan ook. Boosheid heeft de eers...')
• 27 jun 2024 12:12 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Emotions/nl verwijderd (De inhoud was: "== Werknemer == === Je emoties === Kanker kan heftige gevoelens en emoties oproepen. Denk bijvoorbeeld aan boosheid, verdriet, angst, machteloosheid, schaamte, schuld en wantrouwen.<blockquote>‘Als je je diagnose ontvangt staat je wereld op zijn kop, het heeft grote impact. Dat komt met boosheid, frustratie, angst. Als ik dat niet zou kunnen benoemen zou het niet goed gaan. Ik ben iemand die het moet uiten, op wat voor manier dan ook. Boosheid heeft de eerste zes maanden e...")
• 27 jun 2024 12:12 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Emotions aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werknemer == === Je emoties === Kanker kan heftige gevoelens en emoties oproepen. Denk bijvoorbeeld aan boosheid, verdriet, angst, machteloosheid, schaamte, schuld en wantrouwen.<blockquote>‘Als je je diagnose ontvangt staat je wereld op zijn kop, het heeft grote impact. Dat komt met boosheid, frustratie, angst. Als ik dat niet zou kunnen benoemen zou het niet goed gaan. Ik ben iemand die het moet uiten, op wat voor manier dan ook. Boosheid heeft de eers...')
• 27 jun 2024 12:10 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Company doctor aangemaakt (Lege pagina aangemaakt)
• 27 jun 2024 12:07 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Communication/nl verwijderd (De inhoud was: "== Werknemer == Goede communicatie is belangrijk en vraagt inzet van alle betrokkenen.  Het belangrijk is dat je zelf kunt aangeven wanneer je ergens aan toe bent en of je eraan toe bent, maar tegelijkertijd betekent weten wat je wilt niet altijd dat je een kant en klaar plan moet hebben.<blockquote>“In het eerste gesprek met mijn leidinggevende heb ik meteen aangegeven dat ik mijn collega’s zelf wilde informeren. Het was heel emotioneel om te vertellen. Iedereen reagee...")
• 27 jun 2024 12:06 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Communication aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werknemer == Goede communicatie is belangrijk en vraagt inzet van alle betrokkenen.  Het belangrijk is dat je zelf kunt aangeven wanneer je ergens aan toe bent en of je eraan toe bent, maar tegelijkertijd betekent weten wat je wilt niet altijd dat je een kant en klaar plan moet hebben.<blockquote>“In het eerste gesprek met mijn leidinggevende heb ik meteen aangegeven dat ik mijn collega’s zelf wilde informeren. Het was heel emotioneel om te vertellen....')
• 27 jun 2024 11:49 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Communicatie/nl verwijderd (De inhoud was: "== Werknemer == Goede communicatie is belangrijk en vraagt inzet van alle betrokkenen.  Het belangrijk is dat je zelf kunt aangeven wanneer je ergens aan toe bent en of je eraan toe bent, maar tegelijkertijd betekent weten wat je wilt niet altijd dat je een kant en klaar plan moet hebben.<blockquote>“In het eerste gesprek met mijn leidinggevende heb ik meteen aangegeven dat ik mijn collega’s zelf wilde informeren. Het was heel emotioneel om te vertellen. Iedereen reagee...")
• 27 jun 2024 11:48 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Communicatie aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werknemer == Goede communicatie is belangrijk en vraagt inzet van alle betrokkenen.  Het belangrijk is dat je zelf kunt aangeven wanneer je ergens aan toe bent en of je eraan toe bent, maar tegelijkertijd betekent weten wat je wilt niet altijd dat je een kant en klaar plan moet hebben.<blockquote>“In het eerste gesprek met mijn leidinggevende heb ik meteen aangegeven dat ik mijn collega’s zelf wilde informeren. Het was heel emotioneel om te vertellen....')
• 27 jun 2024 11:46 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Collegas/nl verwijderd (De inhoud was: "Als een werknemer kanker heeft kan dit ook een behoorlijke impact hebben op de collega’s van deze werknemer, afhankelijk van hoe intensief mensen met elkaar samen werken en hoe de onderlinge contacten zijn. Wat ook meespeelt is in hoeverre collega’s hierdoor geraakt worden of er persoonlijk mee geconfronteerd worden, bijvoorbeeld doordat ze het van dichtbij al eens hebben meegemaakt. == Diagnosefase == In de fase waarin de werknemer de diagnose kanker krijgt zullen colle...")
• 27 jun 2024 11:45 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Collegas aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'Als een werknemer kanker heeft kan dit ook een behoorlijke impact hebben op de collega’s van deze werknemer, afhankelijk van hoe intensief mensen met elkaar samen werken en hoe de onderlinge contacten zijn. Wat ook meespeelt is in hoeverre collega’s hierdoor geraakt worden of er persoonlijk mee geconfronteerd worden, bijvoorbeeld doordat ze het van dichtbij al eens hebben meegemaakt. == Diagnosefase == In de fase waarin de werknemer de diagnose kanker kri...')
• 27 jun 2024 11:44 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Colleagues/nl verwijderd (inhoud was: "Als een werknemer kanker heeft kan dit ook een behoorlijke impact hebben op de collega’s van deze werknemer, afhankelijk van hoe intensief mensen met elkaar samen werken en hoe de onderlinge contacten zijn. Wat ook meespeelt is in hoeverre collega’s hierdoor geraakt worden of er persoonlijk mee geconfronteerd worden, bijvoorbeeld doordat ze het van dichtbij al eens hebben meegemaakt...." (HansBr (overleg) was de enige auteur))
• 27 jun 2024 11:44 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Colleagues aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'Als een werknemer kanker heeft kan dit ook een behoorlijke impact hebben op de collega’s van deze werknemer, afhankelijk van hoe intensief mensen met elkaar samen werken en hoe de onderlinge contacten zijn. Wat ook meespeelt is in hoeverre collega’s hierdoor geraakt worden of er persoonlijk mee geconfronteerd worden, bijvoorbeeld doordat ze het van dichtbij al eens hebben meegemaakt. == Diagnosefase == In de fase waarin de werknemer de diagnose kanker kri...')
• 27 jun 2024 11:00 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH P1S1/nl-informal verwijderd (inhoud was: "== Werk bespreekbaar maken bij ontvangen diagnose  == === Diagnose door behandelend arts   === === Inleiding  === Soms krijg je diagnose vrij snel, soms gaat er een langere periode van onzekerheid aan vooraf.   De diagnose komt binnen als een bom:  <blockquote>“Alles staat stil op het moment van de diagnose. Er is het besef dat je kan sterven.”  </block..." (Maickelfu (overleg) was de enige auteur))
• 27 jun 2024 11:00 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH P1S1/nl-informal aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werk bespreekbaar maken bij ontvangen diagnose  == === Diagnose door behandelend arts   === === Inleiding  === Soms krijg je diagnose vrij snel, soms gaat er een langere periode van onzekerheid aan vooraf.   De diagnose komt binnen als een bom:  <blockquote>“Alles staat stil op het moment van de diagnose. Er is het besef dat je kan sterven.”  </blockquote> Alles komt in een stroomversnelling. Bijkomende onderzoeken kunnen plaatsvi...')
• 27 jun 2024 10:58 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH P1S1/nl verwijderd (inhoud was: "== Overzicht == De diagnose kanker zet je wereld ineens helemaal op zijn kop. Je schrikt, er komt ontzettend veel op je af en het is vaak moeilijk te bevatten. Je overziet niet hoe de komende periode zal verlopen. Werk is voor veel mensen belangrijk; het is onderdeel van je identiteit. De diagnose zal onvermijdelijk een effect hebben op het werk. Meteen in de allereerste fase is het be..." (HansBr (overleg) was de enige auteur))
• 27 jun 2024 10:58 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Werkgever/nl verwijderd (De inhoud was: "=== '''De rol van de werkgever''' === De werkgever heeft een grote verantwoordelijkheid in het ondersteunen en begeleiden van zieke werknemers bij hun terugkeer naar werk. In grote lijnen doet iedere werkgever dit op eenzelfde manier; namelijk door de verplichte stappen van de Wet verbetering Poortwachter te doorlopen. Maar in de praktijk zijn er grote verschillen. Dit heeft te maken met de manier waarop taken en rollen zijn verdeeld, met de kennis en competenties waarover de...")
• 27 jun 2024 10:58 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH P1S1 aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Overzicht == De diagnose kanker zet je wereld ineens helemaal op zijn kop. Je schrikt, er komt ontzettend veel op je af en het is vaak moeilijk te bevatten. Je overziet niet hoe de komende periode zal verlopen. Werk is voor veel mensen belangrijk; het is onderdeel van je identiteit. De diagnose zal onvermijdelijk een effect hebben op het werk. Meteen in de allereerste fase is het belangrijk dit onderwerp bespreekbaar te kunnen maken. Zodat je steeds goed...')
• 27 jun 2024 10:57 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Werkgever aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '=== '''De rol van de werkgever''' === De werkgever heeft een grote verantwoordelijkheid in het ondersteunen en begeleiden van zieke werknemers bij hun terugkeer naar werk. In grote lijnen doet iedere werkgever dit op eenzelfde manier; namelijk door de verplichte stappen van de Wet verbetering Poortwachter te doorlopen. Maar in de praktijk zijn er grote verschillen. Dit heeft te maken met de manier waarop taken en rollen zijn verdeeld, met de kennis en competen...')
• 27 jun 2024 10:15 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH S1/en verwijderd (inhoud was: "Finding out you have cancer can be overwhelming for you as well as friends and family. People often don’t know what to say. They may feel sad and uncomfortable and might be afraid of upsetting you. They might be frightened about the possibility of losing you. Sometimes people find it easier to say nothing because they’re afraid of saying the wrong thing. Some people find it easy to t..." (HansBr (overleg) was de enige auteur))
• 27 jun 2024 10:15 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH S1/nl verwijderd (inhoud was: "rechts|kaderloos|200x200px == Overzicht == Een belangrijk moment is het communiceren over je diagnose naar de werkgever. Dit wordt niet door iedereen als moeilijk ervaren maar het is wel een moment waarop er veel gaat veranderen voor zowel de werknemer als de werkgever. Informeer je je werkgever meteen of wacht je liever nog even met het delen van het nieuws?..." (HansBr (overleg) was de enige auteur))
• 27 jun 2024 10:15 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH S1/fr verwijderd (De inhoud was: "Vous avez reçu le diagnostic d’un cancer et vous allez l’annoncer à votre famille, vos amis et votre employeur. L’annonce du diagnostic de cancer marque le début du processus "travail et cancer". Un premier moment important de ce processus est la communication du diagnostic à l'employeur. Tout le monde ne trouve pas cela difficile, mais c'est un moment où beaucoup de choses vont changer, tant pour l'employé que pour l'employeur. Souhaitez-vous informer votre emplo...")
• 27 jun 2024 10:15 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH S1/fr aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'Vous avez reçu le diagnostic d’un cancer et vous allez l’annoncer à votre famille, vos amis et votre employeur. L’annonce du diagnostic de cancer marque le début du processus "travail et cancer". Un premier moment important de ce processus est la communication du diagnostic à l'employeur. Tout le monde ne trouve pas cela difficile, mais c'est un moment où beaucoup de choses vont changer, tant pour l'employé que pour l'employeur. Souhaitez-vous info...')
• 27 jun 2024 10:14 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH S1/en aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'Finding out you have cancer can be overwhelming for you as well as friends and family. People often don’t know what to say. They may feel sad and uncomfortable and might be afraid of upsetting you. They might be frightened about the possibility of losing you. Sometimes people find it easier to say nothing because they’re afraid of saying the wrong thing. Some people find it easy to talk, while others may become overly careful or act too cheerful. == Overv...')
• 27 jun 2024 10:03 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH S1 aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'rechts|kaderloos|200x200px == Overzicht == Een belangrijk moment is het communiceren over je diagnose naar de werkgever. Dit wordt niet door iedereen als moeilijk ervaren maar het is wel een moment waarop er veel gaat veranderen voor zowel de werknemer als de werkgever. Informeer je je werkgever meteen of wacht je liever nog even met het delen van het nieuws? En wie informeer je nog meer? Op het moment dat je de diagnose te horen k...')
• 27 jun 2024 09:46 Jethro Waanders overleg bijdragen heeft de pagina Event IKH 00012/en verwijderd (inhoud was: "Dit is de Engelse tekst" (Jethro (overleg) was de enige auteur))
• 27 jun 2024 08:29 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina Bestand:Green-Office-Cleanups.png aangemaakt
• 27 jun 2024 08:29 Maickelfu overleg bijdragen heeft Bestand:Green-Office-Cleanups.png geüpload
• 26 jun 2024 19:17 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina Bestand:JanEmloyeeProfilePic.jpeg aangemaakt
• 26 jun 2024 19:17 Maickelfu overleg bijdragen heeft Bestand:JanEmloyeeProfilePic.jpeg geüpload
• 26 jun 2024 19:15 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina Bestand:Ingrid zoom.jpg aangemaakt
• 26 jun 2024 19:15 Maickelfu overleg bijdragen heeft Bestand:Ingrid zoom.jpg geüpload
• 26 jun 2024 19:09 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina Sjabloon:Project GO Contributor config (4 versies) teruggeplaatst
• 26 jun 2024 19:08 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina Sjabloon:Project GO Contributor additional (5 versies) teruggeplaatst
• 26 jun 2024 15:42 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki/IKH Situations verwijderd (inhoud was: "De onderstaande interactieve kaart toont de trajecten van diverse belanghebbenden in het werk en kanker proces en waar ze elkaar ontmoeten. Klik op de iconen voor informatie over uw situaties in het proces. <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> Meer informatie over het gebruik van de interactive kaart. <div class="mw-collapsible-content"> ==Doel== Deze online ser..." (Maickelfu (overleg) was de enige auteur))
• 26 jun 2024 15:41 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Situations aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'De onderstaande interactieve kaart toont de trajecten van diverse belanghebbenden in het werk en kanker proces en waar ze elkaar ontmoeten. Klik op de iconen voor informatie over uw situaties in het proces. <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> Meer informatie over het gebruik van de interactive kaart. <div class="mw-collapsible-content"> ==Doel== Deze online service is primair bedoeld om werknemers met kanker te ondersteunen bij hun terugkeer...')
• 26 jun 2024 15:41 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki/IKH Situations aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'De onderstaande interactieve kaart toont de trajecten van diverse belanghebbenden in het werk en kanker proces en waar ze elkaar ontmoeten. Klik op de iconen voor informatie over uw situaties in het proces. <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> Meer informatie over het gebruik van de interactive kaart. <div class="mw-collapsible-content"> ==Doel== Deze online service is primair bedoeld om werknemers met kanker te ondersteunen bij hun terugkeer...')
• 26 jun 2024 15:41 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Situations/nl verwijderd (De inhoud was: "De onderstaande interactieve kaart toont de trajecten van diverse belanghebbenden in het werk en kanker proces en waar ze elkaar ontmoeten. Klik op de iconen voor informatie over uw situaties in het proces. <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> Meer informatie over het gebruik van de interactive kaart. <div class="mw-collapsible-content"> ==Doel== Deze online service is primair bedoeld om werknemers met kanker te ondersteunen bij hun terugkeer naar werk, maar...")
• 26 jun 2024 15:19 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina Sjabloon:KCKT Item query (17 versies) teruggeplaatst
• 26 jun 2024 14:33 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina PR 00273/nl verwijderd (inhoud was: "Een coachingservice voor werkgevers wordt momenteel ontwikkeld. Sterpunt Inclusief Ondernemen zal de leiding nemen hierbij nemen. ZB Planbureau en Arteveldehogeschool ontwikkelen een methode om deze service te testen en valideren. Via deze service zullen werknemers met kanker beter ondersteund kunnen worden door werkgevers en HR-medewerkers. Concreet zullen hiervoor enkele praktische ha..." (Jethro (overleg) was de enige auteur))
• 26 jun 2024 14:33 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina PR 00273/fr verwijderd (De inhoud was: "Un service d'information pour les employeurs sera mis en place et expérimenté. Rother Voluntary Action dirigera ce programme de travail. Le cadre méthodologique relatif à la collecte des données sera mis en place par ZB Planbureau Zeeland et Artevelde University College. Les autres partenaires qui participent activement sont Starpunt Inclusive Entrepreneurship et la Métropole Européenne de Lille (MEL). Cette boîte à outils vise à mettre en œuvre des politiques pro...")
• 26 jun 2024 14:32 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina PR 00273/en verwijderd (inhoud was: "A coaching service for employers will be developed and piloted. Rother Voluntary Action will take the lead in this work package, known as Work Package 3, or WP3. The methodological framework for collecting the data will be developed by ZB Planbureau Zeeland and Artevelde University College. The other involved active partners are Starpunt Inclusive Entrepreneurship and MEL. The toolbox's..." (Jethro (overleg) was de enige auteur))