This is a property of type Text.
C
Maat voor het aantal bacteriën in een watermonster (eigenlijk kolonievormende eenheden).
Source: HZ UAS +
Een landschap dat is ontstaan door de activiteiten van mensen. Een cultuurlandschap bestaat uit inrichtingselementen als wegen, akkers en weilanden, parken en vijvers, huizen en fabrieken, dorpen en steden.
Source: digischool.nl +
D
Waterkwaliteit met zeer laag zoutgehalte en daarmee geschikt voor productie van stoom en andere hoogwaardige toepassingen.
Source: HZ UAS +
Het zuiveren van vloeistoffen en oppervlakken van verontreinigingen. Om een vloeistof of een oppervlak schoon te maken, kunnen een aantal technieken gebruikt worden, zoals desinfectie met behulp van ozon. Vaak komt desinfectie neer op het uitschakelen van de aanwezige micro-organismen met een biocide.
Source: HZ UAS +
Netwerk waarover drinkwater wordt geleverd aan gebruikers.
Source: HZ UAS +
Water geschikt voor menselijke consumptie - dit wordt geleverd door drinkwaterbedrijven.
Source: HZ UAS +
Een uitzonderlijk droge periode die zolang duurt dat er een ernstige hydraulische evenwichtsstoornis ontstaat, zoals een slechte oogst of verminderde watervoorraad.
Source: HZ UAS +
E
Vermesting of overbemesting verrijkt het milieu met voedingsstoffen, met name met fosfor en stikstof. Dit wordt ook wel eutrofiëring genoemd. Teveel voedingsstoffen in de bodem tast de soortenrijkdom van planten en bomen aan. Vooral arme of schrale bodems zoals heidegronden en de bodems van vennen, zijn gevoelig voor eutrofiëring.
Source: encyclo.nl +
F
Fosfaten, de zouten van fosforzuur, komen in de natuur aan veel plaatsen voor, ook omdat zij in verschillende soorten gesteente aanwezig zijn. Fosfaten komen echter niet alleen op natuurlijke manier (fosforcyclus) in water en andere milieucompartimenten terecht, maar ook door menselijke activiteiten.
Source: Lenntech.nl +
De waterkwaliteit wordt bepaald door de aanwezigheid en hoeveelheid van bepaalde verontreinigingen, fysische en chemische factoren. Fysische factoren kan temperatuur, saliniteit en troebelheid zijn.
Source: Adapted from Lenntech.nl +
G
De hoeveelheid elektriciteit die water kan geleiden. Deze wordt uitgedrukt in een chemische grootte.
Source: Lenntech.nl +
Stelsel die fysiek gescheiden en waarin rioolwater gescheiden wordt gehouden van afstromen hemelwater.
Source: HZ UAS +
In de bodem bevindt zich grondwater. Dit is water dat via sloten, meren en rivieren in de bodem is gezakt. Ook regenwater infiltreert in de bodem en zakt tot het niet verder kan door een bodemlaag die geen water doorlaat. Boven deze laag raakt de grond ‘verzadigd'. Dit houdt in dat de grond geen water meer kan opnemen.
Source: www.riool.info +
Een goede kwaliteit van het grondwater in Nederland is van groot belang voor de functies die het grondwater heeft. Grondwater is in de eerste plaats een belangrijke bron voor de drinkwatervoorziening van mens en dier en voor hoogwaardige industriële producten (voedings- en genotmiddelen). Daarnaast heeft het grondwater een grote invloed op ecosystemen (zowel op het land en in het oppervlaktewater). De kwaliteit van grondwater in Nederland staat onder druk door vermesting en in mindere mate door verzuring, en verspreiding.
Source: www.clo.nl +
Het peil van het grondwater op zeker moment op een zekere plaats.
Source: HZ UAS +
I
Sommige bedrijven besteden de verzuimbegeleiding uit aan een gespecialiseerde organisatie. Ze sluiten bijvoorbeeld een verzuimverzekering af (b.v. afdekken schade twee jaar loondoorbetaling) en daarbij vaak ook een arbodienstverleningscomponent. Er is een groot aanbod van gespecialiseerde re-integratiebureaus waar werkgevers verzuimbegeleiding kunnen inkopen. Dat kan bij grote landelijke organisaties als Arbounie of Arboned waar ook bedrijfsartsen in dienst zijn, maar ook bij kleine regionale bedrijven zoals Verzuimtij in Zeeland die samenwerken met zelfstandige bedrijfsartsen (IKT). Ook verzekeringsmaatschappijen bieden verzuimcoaches aan.
'''De rol van de verzuimcoach'''
Wanneer een bedrijf verzuimbegeleiding heeft uitbesteed, neemt deze partij na aanmelding zelf contact op met de werknemer. De verzuimbegeleider/verzuimcoach/casemanager is een soort regisseur die ervoor moet zorgen dat alles goed verloopt voor de werkgever en werknemer. Ze hebben een adviserende rol voor zowel de werkgever als de werknemer én een coachende rol. De Wet Verbetering Poortwachter en de UWV-richtlijnen dienen als basis (IKT).
Een verzuimcoach neemt werk uit handen van de werkgever door de gesprekken met de zieke werknemer te voeren en ervoor te zorgen dat het re-integratiedossier aan alle wettelijke eisen voldoet. De verzuimcoach is een adviseur en geen arts. Dit is een belangrijk onderscheid, alleen een arts mag beoordelen of je arbeidsongeschikt bent en welke werkzaamheden je wel en niet mag uitvoeren.
'''Externe verzuimbegeleiding in een later stadium'''
Een werkgever kan ervoor kiezen om de verzuimbegeleiding al vanaf de eerste dag te laten uitvoeren door een extern deskundige. Soms wordt een verzuimcoach later in het re-integratie traject ingeschakeld, bijvoorbeeld in het tweede ziektejaar.
(geraadpleegde websites: https://www.poortwachtersloket.nl, https://www.mutsaerts.nl, https://www.arbonext.nl, https://www.pwnet.nl, https://www.compasity.nl, https://www.uwverzuimcoach.nl, Rein advocaten en adviseurs (https://www.rein.nl))
In het geval van langdurig verzuim treedt de Wet verbetering poortwachter in werking. Deze wet heeft als doel het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen. De wet is gericht op snel en effectief ingrijpen en focust op de samenwerking tussen de werkgever, de werknemer en de arbodienst of bedrijfsarts.
De volgende websites geven meer informatie over de wet, de verplichtingen die deze met zich mee brengt, de verschillende stappen die doorlopen moeten worden etcetera.
https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/wet-verbetering-poortwachter
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ziekteverzuim-van-het-werk/regels-en-verplichtingen-bij-ziekte
https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/ziek-met-werkgever/re-integreren-tijdens-ziekte/detail/stappenplan-bij-ziekte +
De Roadmap Werkkracht bij Kanker is ontwikkeld voor werkgevers en werknemers met kanker. Het is een hulpmiddel voor beide partijen om in gesprek te komen met elkaar. Goede communicatie is cruciaal om aan het werk te kunnen blijven of om terug te keren in werk.
(Zie: [https://www.kenniscentrumwerkenkanker.nl/index.php/ziektefasen/roadmap Ziektefasen roadmap]) +
Als je ziek bent meld je dit bij je werkgever volgens het verzuimreglement. Je werkgever heeft een reglement of protocol waarin staat hoe een ziekteverzuimmelding moet worden doorgegeven (bijvoorbeeld: telefonisch, bij de direct leidinggevende, voor 9.00 uur) en ook hoe je een (gedeeltelijke) werkhervatting doorgeeft aan je werkgever.
Je werkgever is verplicht om je ziekmelding binnen 7 dagen te melden bij een bedrijfsarts. Sommige werkgevers doen dit al na 1 dag, anderen wachten een week; dit heeft te maken met het soort contract dat de werkgever heeft afgesloten met de bedrijfsarts.
De bedrijfsarts zal contact met je opnemen, meestal in de vorm van een oproep voor een gesprek. Het is belangrijk hier gehoor aan te geven; als werknemer heb je de plicht om mee te werken aan je re-integratie. De bedrijfsarts heeft (medische) informatie van je nodig om jouw persoonlijke situatie te kunnen inschatten.
De bedrijfsarts is bevoegd om informatie door te geven aan je werkgever over je arbeidsongeschiktheid, de vermoedelijke duur van de ziekte en welke werkzaamheden nog wel uitvoerbaar zijn. De bedrijfsarts mag geen medische gegevens met je werkgever delen zonder jouw toestemming.
(bron: http://www.unie.nl, Vakorganisatie) +