Alle openbare logboeken

Dit is het gecombineerde logboek van Projectenportfolio. U kunt de lijst filteren door een specifiek logboektype te selecteren, of de gebruikersnaam (hoofdlettergevoelig) of paginatitel (tevens hoofdlettergevoelig) in te geven.

27 jun 2024 13:33 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH P1obsS2obs aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'rechts|kaderloos|200x200px == Overzicht == Je krijgt de diagnose kanker en je gaat het nieuws vertellen aan je familie, vrienden maar ook aan je werkgever. Het krijgen van de diagnose kanker vormt het begin van het werk en kankerproces. Een belangrijk eerste moment in het proces is het communiceren van de diagnose naar de werkgever. Dit wordt niet door iedereen als moeilijk ervaren maar het is wel een moment waarop er veel gaat vera...')
27 jun 2024 13:32 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH P1obsS2obs/nl verwijderd (De inhoud was: "rechts|kaderloos|200x200px == Overzicht == Je krijgt de diagnose kanker en je gaat het nieuws vertellen aan je familie, vrienden maar ook aan je werkgever. Het krijgen van de diagnose kanker vormt het begin van het werk en kankerproces. Een belangrijk eerste moment in het proces is het communiceren van de diagnose naar de werkgever. Dit wordt niet door iedereen als moeilijk ervaren maar het is wel een moment waarop er veel gaat veranderen voor zowe...")
27 jun 2024 13:32 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH P1S3-3 aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Overzicht == Uiterlijk zes weken na de ziekmelding word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met de bedrijfsarts. Veel werknemers gaan dit gesprek onvoorbereid in. Soms schetsen ze een positiever beeld van hun situatie dan in werkelijkheid het geval is.<blockquote>De bedrijfsarts is de enige die mag bepalen hoeveel een werknemer belastbaar is. Je kunt als oncoloog of werkgever op je kop gaan staan, maar uiteindelijk is het de bedrijfsarts die bepaalt...')
27 jun 2024 13:31 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH P1S3-3/nl verwijderd (inhoud was: "== Overzicht == Uiterlijk zes weken na de ziekmelding word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met de bedrijfsarts. Veel werknemers gaan dit gesprek onvoorbereid in. Soms schetsen ze een positiever beeld van hun situatie dan in werkelijkheid het geval is.<blockquote>De bedrijfsarts is de enige die mag bepalen hoeveel een werknemer belastbaar is. Je kunt als oncoloog of werkgever..." (HansBr (overleg) was de enige auteur))
27 jun 2024 13:30 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH P1S3-2 aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Overzicht == Naast de werkgever moeten op een gegeven moment ook collega’s worden geïnformeerd. Ze zullen schrikken als ze het nieuws over jouw diagnose horen. Soms zijn naaste collega’s al (deels) op de hoogte maar dit is lang niet altijd het geval. En als je het aan collega’s die dichtbij je staan vertelt, mogen zij het dan verder vertellen of liever niet? Als je dit liever niet hebt kan dat hen soms weer in ongemakkelijke situaties brengen. Wil...')
27 jun 2024 13:30 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH P1S3-2/nl verwijderd (inhoud was: "== Overzicht == Naast de werkgever moeten op een gegeven moment ook collega’s worden geïnformeerd. Ze zullen schrikken als ze het nieuws over jouw diagnose horen. Soms zijn naaste collega’s al (deels) op de hoogte maar dit is lang niet altijd het geval. En als je het aan collega’s die dichtbij je staan vertelt, mogen zij het dan verder vertellen of liever niet? Als je dit liever..." (HansBr (overleg) was de enige auteur))
27 jun 2024 13:29 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH P1S3-1/nl verwijderd (De inhoud was: "== Overzicht == Een belangrijk moment is het communiceren over je diagnose naar de werkgever. Dit wordt niet door iedereen als moeilijk ervaren maar het is wel een moment waarop er veel gaat veranderen voor zowel de werknemer als de werkgever. Informeer je je werkgever meteen of wacht je liever nog even met het delen van het nieuws? En wie informeer je nog meer? Op het moment dat je de diagnose te horen krijgt is er meestal nog geen behandelplan. Het is dan aan jou om te bes...")
27 jun 2024 13:28 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH P1S3-1 aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Overzicht == Een belangrijk moment is het communiceren over je diagnose naar de werkgever. Dit wordt niet door iedereen als moeilijk ervaren maar het is wel een moment waarop er veel gaat veranderen voor zowel de werknemer als de werkgever. Informeer je je werkgever meteen of wacht je liever nog even met het delen van het nieuws? En wie informeer je nog meer? Op het moment dat je de diagnose te horen krijgt is er meestal nog geen behandelplan. Het is dan a...')
27 jun 2024 13:24 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Oncoloog/nl verwijderd (De inhoud was: "== Oncoloog == Een oncoloog is een arts die is gespecialiseerd in de behandeling van kanker. De belangrijkste taken van een oncoloog zijn het stellen van diagnoses, het bespreken van behandelopties, het opstellen van een behandelplan, controles en palliatieve zorg. Voor de begeleiding en behandeling werken oncologen samen met oncologieverpleegkundigen. Tijdens afspraken met de oncoloog krijg je vaak veel informatie en kunnen er lastige termen voorbij komen. Stel vooral vrage...")
27 jun 2024 13:24 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Oncoloog aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Oncoloog == Een oncoloog is een arts die is gespecialiseerd in de behandeling van kanker. De belangrijkste taken van een oncoloog zijn het stellen van diagnoses, het bespreken van behandelopties, het opstellen van een behandelplan, controles en palliatieve zorg. Voor de begeleiding en behandeling werken oncologen samen met oncologieverpleegkundigen. Tijdens afspraken met de oncoloog krijg je vaak veel informatie en kunnen er lastige termen voorbij komen. S...')
27 jun 2024 13:23 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Oncologist/nl verwijderd (inhoud was: "== Oncoloog == Een oncoloog is een arts die is gespecialiseerd in de behandeling van kanker. De belangrijkste taken van een oncoloog zijn het stellen van diagnoses, het bespreken van behandelopties, het opstellen van een behandelplan, controles en palliatieve zorg. Voor de begeleiding en behandeling werken oncologen samen met oncologieverpleegkundigen. Tijdens afspraken met de oncoloog..." (HansBr (overleg) was de enige auteur))
27 jun 2024 13:23 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Oncologist aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Oncoloog == Een oncoloog is een arts die is gespecialiseerd in de behandeling van kanker. De belangrijkste taken van een oncoloog zijn het stellen van diagnoses, het bespreken van behandelopties, het opstellen van een behandelplan, controles en palliatieve zorg. Voor de begeleiding en behandeling werken oncologen samen met oncologieverpleegkundigen. Tijdens afspraken met de oncoloog krijg je vaak veel informatie en kunnen er lastige termen voorbij komen. S...')
27 jun 2024 13:21 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Law Poortwachter/nl verwijderd (inhoud was: "== Algemeen == In de Wet verbetering Poortwachter zijn regels opgenomen voor de ziekmelding, het re-integratieproces en de doorbetaling van het loon tijdens de ziekteperiode. Ook omschrijft de wet welke inspanningen er van de werkgever en de zieke werknemer worden verwacht gedurende de eerste twee ziektejaren. Zo moet de werknemer zich aantoonbaar inspannen om weer aan het werk te gaan en is h..." (Hans (overleg) was de enige auteur))
27 jun 2024 13:18 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Law Poortwachter aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Algemeen == In de Wet verbetering Poortwachter zijn regels opgenomen voor de ziekmelding, het re-integratieproces en de doorbetaling van het loon tijdens de ziekteperiode. Ook omschrijft de wet welke inspanningen er van de werkgever en de zieke werknemer worden verwacht gedurende de eerste twee ziektejaren. Zo moet de werknemer zich aantoonbaar inspannen om weer aan het werk te gaan en is het de plicht van de werkgever om de werknemer daarbij te helpen. De...')
27 jun 2024 13:12 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Financien aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werknemer == Als je kanker krijgt kan dit gevolgen hebben voor je financiën. Als je in loondienst bent wordt in het tweede ziektejaar een deel van je inkomen ingekort. Misschien heb je een tijdelijk contract en ben je bang om je baan te verliezen. Daarnaast kun je extra kosten krijgen doordat je je eigen risico moet betalen, je een (uitgebreidere) aanvullende zorgverzekering afsluit en doordat je moet reizen naar het ziekenhuis.<blockquote>'Toen ik aan mij...')
27 jun 2024 13:11 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Financien/nl verwijderd (De inhoud was: "== Werknemer == Als je kanker krijgt kan dit gevolgen hebben voor je financiën. Als je in loondienst bent wordt in het tweede ziektejaar een deel van je inkomen ingekort. Misschien heb je een tijdelijk contract en ben je bang om je baan te verliezen. Daarnaast kun je extra kosten krijgen doordat je je eigen risico moet betalen, je een (uitgebreidere) aanvullende zorgverzekering afsluit en doordat je moet reizen naar het ziekenhuis.<blockquote>'Toen ik aan mijn leidinggevende...")
27 jun 2024 13:11 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Finances aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werknemer == Als je kanker krijgt kan dit gevolgen hebben voor je financiën. Als je in loondienst bent wordt in het tweede ziektejaar een deel van je inkomen ingekort. Misschien heb je een tijdelijk contract en ben je bang om je baan te verliezen. Daarnaast kun je extra kosten krijgen doordat je je eigen risico moet betalen, je een (uitgebreidere) aanvullende zorgverzekering afsluit en doordat je moet reizen naar het ziekenhuis.<blockquote>'Toen ik aan mij...')
27 jun 2024 13:10 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Finances/nl verwijderd (De inhoud was: "== Werknemer == Als je kanker krijgt kan dit gevolgen hebben voor je financiën. Als je in loondienst bent wordt in het tweede ziektejaar een deel van je inkomen ingekort. Misschien heb je een tijdelijk contract en ben je bang om je baan te verliezen. Daarnaast kun je extra kosten krijgen doordat je je eigen risico moet betalen, je een (uitgebreidere) aanvullende zorgverzekering afsluit en doordat je moet reizen naar het ziekenhuis.<blockquote>'Toen ik aan mijn leidinggevende...")
27 jun 2024 13:09 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Fatigue/nl verwijderd (De inhoud was: "== Werknemer == Veel kankerpatiënten krijgen tijdens en na hun behandeltraject te maken met ernstige vermoeidheid die anders aanvoelt dan ‘normale moeheid’ en veel impact kan hebben op het dagelijks leven.<blockquote>‘Als ik moe ben wordt mijn hoofd een chaos, alles wordt dan door elkaar gegooid. Echt de focus ergens naartoe brengen lukt dan bijna niet meer.’</blockquote><blockquote>'Bij het allereerste gesprek bij de oncologisch verpleegkundige vertelde ze me over m...")
27 jun 2024 13:08 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Fatigue aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werknemer == Veel kankerpatiënten krijgen tijdens en na hun behandeltraject te maken met ernstige vermoeidheid die anders aanvoelt dan ‘normale moeheid’ en veel impact kan hebben op het dagelijks leven.<blockquote>‘Als ik moe ben wordt mijn hoofd een chaos, alles wordt dan door elkaar gegooid. Echt de focus ergens naartoe brengen lukt dan bijna niet meer.’</blockquote><blockquote>'Bij het allereerste gesprek bij de oncologisch verpleegkundige verte...')
27 jun 2024 13:05 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Phases/nl verwijderd (inhoud was: "De ziekte kanker is niet vergelijkbaar met andere ziekten. Het krijgen van de diagnose kanker is heftig, zowel voor de direct betrokkene als voor de naaste omgeving. Het verloop van de ziekte, de behandeling en het herstel bepalen voor een belangrijk deel of iemand in staat is om te blijven werken en hoe het re-integratietraject eruit ziet. De terugkeer naar werk verloopt voor werknemer..." (HansBr (overleg) was de enige auteur))
27 jun 2024 12:22 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Phases aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'De ziekte kanker is niet vergelijkbaar met andere ziekten. Het krijgen van de diagnose kanker is heftig, zowel voor de direct betrokkene als voor de naaste omgeving. Het verloop van de ziekte, de behandeling en het herstel bepalen voor een belangrijk deel of iemand in staat is om te blijven werken en hoe het re-integratietraject eruit ziet. De terugkeer naar werk verloopt voor werknemers met kanker niet volgens eenzelfde, vaststaande route. Er zijn wel een aa...')
27 jun 2024 12:21 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Phase 3 aangemaakt (Lege pagina aangemaakt)
27 jun 2024 12:20 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Fase 2/nl verwijderd (inhoud was: "Het laat zich moeilijk voorspellen hoe iemand precies reageert op de behandeling. De duur en de effecten van de behandeling bepalen voor een belangrijk deel in hoeverre je in staat bent om te (blijven) werken." (Marjan de Smit (overleg) was de enige auteur))
27 jun 2024 12:19 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Fase 2 aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'Het laat zich moeilijk voorspellen hoe iemand precies reageert op de behandeling. De duur en de effecten van de behandeling bepalen voor een belangrijk deel in hoeverre je in staat bent om te (blijven) werken.')
27 jun 2024 12:18 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Fase 1/fr verwijderd (inhoud was: "'''On vous a diagnostiqué un cancer. En plus de votre famille et de vos amis, vous devrez informer votre employeur. Quand souhaitez-vous le faire et à qui voulez-vous le dire, ou ne pas le dire ?''' Introduction Vous avez reçu le diagnostic d’un cancer et vous allez l’annoncer à votre famille, vos amis et votre employeur. L’annonce du diagnostic de cancer marque le début du..." (IKH be (overleg) was de enige auteur))
27 jun 2024 12:17 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Fase 1/fr aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met ''''On vous a diagnostiqué un cancer. En plus de votre famille et de vos amis, vous devrez informer votre employeur. Quand souhaitez-vous le faire et à qui voulez-vous le dire, ou ne pas le dire ?''' Introduction Vous avez reçu le diagnostic d’un cancer et vous allez l’annoncer à votre famille, vos amis et votre employeur. L’annonce du diagnostic de cancer marque le début du processus "travail et cancer". Un premier moment important de ce processu...')
27 jun 2024 12:17 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Fase 1/nl verwijderd (inhoud was: "Je krijgt de diagnose kanker en staat aan het begin van een emotionele en onzekere periode. Je gaat het nieuws delen met familie, vrienden en je werkgever. De reacties die je krijgt zullen soms helpend, maar soms ook niet helpend zijn en je zal met je werkgever afspraken moeten maken over de manier waarop je in deze periode met je werk wilt omgaan." (Marjan de Smit (overleg) was de enige auteur))
27 jun 2024 12:16 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Fase 1 aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'Je krijgt de diagnose kanker en staat aan het begin van een emotionele en onzekere periode. Je gaat het nieuws delen met familie, vrienden en je werkgever. De reacties die je krijgt zullen soms helpend, maar soms ook niet helpend zijn en je zal met je werkgever afspraken moeten maken over de manier waarop je in deze periode met je werk wilt omgaan.')
27 jun 2024 12:16 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Employer/nl verwijderd (De inhoud was: "== De rol van de werkgever == De werkgever heeft een grote verantwoordelijkheid in het ondersteunen en begeleiden van zieke werknemers bij hun terugkeer naar werk. In grote lijnen doet iedere werkgever dit op eenzelfde manier; namelijk door de verplichte stappen van de {{Internal link|link=IKH Law Poortwachter|name=Wet verbetering Poortwachter|dialog=process-linkpage-dialog}} te doorlopen. Maar in de praktijk zijn er grote verschillen. Dit heeft te maken met de manier waarop...")
27 jun 2024 12:15 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Employer aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== De rol van de werkgever == De werkgever heeft een grote verantwoordelijkheid in het ondersteunen en begeleiden van zieke werknemers bij hun terugkeer naar werk. In grote lijnen doet iedere werkgever dit op eenzelfde manier; namelijk door de verplichte stappen van de {{Internal link|link=IKH Law Poortwachter|name=Wet verbetering Poortwachter|dialog=process-linkpage-dialog}} te doorlopen. Maar in de praktijk zijn er grote verschillen. Dit heeft te maken met...')
27 jun 2024 12:14 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Emoties/nl verwijderd (De inhoud was: "== Werknemer == === Je emoties === Kanker kan heftige gevoelens en emoties oproepen. Denk bijvoorbeeld aan boosheid, verdriet, angst, machteloosheid, schaamte, schuld en wantrouwen.<blockquote>‘Als je je diagnose ontvangt staat je wereld op zijn kop, het heeft grote impact. Dat komt met boosheid, frustratie, angst. Als ik dat niet zou kunnen benoemen zou het niet goed gaan. Ik ben iemand die het moet uiten, op wat voor manier dan ook. Boosheid heeft de eerste zes maanden e...")
27 jun 2024 12:13 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Emoties aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werknemer == === Je emoties === Kanker kan heftige gevoelens en emoties oproepen. Denk bijvoorbeeld aan boosheid, verdriet, angst, machteloosheid, schaamte, schuld en wantrouwen.<blockquote>‘Als je je diagnose ontvangt staat je wereld op zijn kop, het heeft grote impact. Dat komt met boosheid, frustratie, angst. Als ik dat niet zou kunnen benoemen zou het niet goed gaan. Ik ben iemand die het moet uiten, op wat voor manier dan ook. Boosheid heeft de eers...')
27 jun 2024 12:12 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Emotions/nl verwijderd (De inhoud was: "== Werknemer == === Je emoties === Kanker kan heftige gevoelens en emoties oproepen. Denk bijvoorbeeld aan boosheid, verdriet, angst, machteloosheid, schaamte, schuld en wantrouwen.<blockquote>‘Als je je diagnose ontvangt staat je wereld op zijn kop, het heeft grote impact. Dat komt met boosheid, frustratie, angst. Als ik dat niet zou kunnen benoemen zou het niet goed gaan. Ik ben iemand die het moet uiten, op wat voor manier dan ook. Boosheid heeft de eerste zes maanden e...")
27 jun 2024 12:12 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Emotions aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werknemer == === Je emoties === Kanker kan heftige gevoelens en emoties oproepen. Denk bijvoorbeeld aan boosheid, verdriet, angst, machteloosheid, schaamte, schuld en wantrouwen.<blockquote>‘Als je je diagnose ontvangt staat je wereld op zijn kop, het heeft grote impact. Dat komt met boosheid, frustratie, angst. Als ik dat niet zou kunnen benoemen zou het niet goed gaan. Ik ben iemand die het moet uiten, op wat voor manier dan ook. Boosheid heeft de eers...')
27 jun 2024 12:10 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Company doctor aangemaakt (Lege pagina aangemaakt)
27 jun 2024 12:07 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Communication/nl verwijderd (De inhoud was: "== Werknemer == Goede communicatie is belangrijk en vraagt inzet van alle betrokkenen. Het belangrijk is dat je zelf kunt aangeven wanneer je ergens aan toe bent en of je eraan toe bent, maar tegelijkertijd betekent weten wat je wilt niet altijd dat je een kant en klaar plan moet hebben.<blockquote>“In het eerste gesprek met mijn leidinggevende heb ik meteen aangegeven dat ik mijn collega’s zelf wilde informeren. Het was heel emotioneel om te vertellen. Iedereen reagee...")
27 jun 2024 12:06 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Communication aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werknemer == Goede communicatie is belangrijk en vraagt inzet van alle betrokkenen. Het belangrijk is dat je zelf kunt aangeven wanneer je ergens aan toe bent en of je eraan toe bent, maar tegelijkertijd betekent weten wat je wilt niet altijd dat je een kant en klaar plan moet hebben.<blockquote>“In het eerste gesprek met mijn leidinggevende heb ik meteen aangegeven dat ik mijn collega’s zelf wilde informeren. Het was heel emotioneel om te vertellen....')
27 jun 2024 11:49 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Communicatie/nl verwijderd (De inhoud was: "== Werknemer == Goede communicatie is belangrijk en vraagt inzet van alle betrokkenen. Het belangrijk is dat je zelf kunt aangeven wanneer je ergens aan toe bent en of je eraan toe bent, maar tegelijkertijd betekent weten wat je wilt niet altijd dat je een kant en klaar plan moet hebben.<blockquote>“In het eerste gesprek met mijn leidinggevende heb ik meteen aangegeven dat ik mijn collega’s zelf wilde informeren. Het was heel emotioneel om te vertellen. Iedereen reagee...")
27 jun 2024 11:48 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Communicatie aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werknemer == Goede communicatie is belangrijk en vraagt inzet van alle betrokkenen. Het belangrijk is dat je zelf kunt aangeven wanneer je ergens aan toe bent en of je eraan toe bent, maar tegelijkertijd betekent weten wat je wilt niet altijd dat je een kant en klaar plan moet hebben.<blockquote>“In het eerste gesprek met mijn leidinggevende heb ik meteen aangegeven dat ik mijn collega’s zelf wilde informeren. Het was heel emotioneel om te vertellen....')
27 jun 2024 11:46 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Collegas/nl verwijderd (De inhoud was: "Als een werknemer kanker heeft kan dit ook een behoorlijke impact hebben op de collega’s van deze werknemer, afhankelijk van hoe intensief mensen met elkaar samen werken en hoe de onderlinge contacten zijn. Wat ook meespeelt is in hoeverre collega’s hierdoor geraakt worden of er persoonlijk mee geconfronteerd worden, bijvoorbeeld doordat ze het van dichtbij al eens hebben meegemaakt. == Diagnosefase == In de fase waarin de werknemer de diagnose kanker krijgt zullen colle...")
27 jun 2024 11:45 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Collegas aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'Als een werknemer kanker heeft kan dit ook een behoorlijke impact hebben op de collega’s van deze werknemer, afhankelijk van hoe intensief mensen met elkaar samen werken en hoe de onderlinge contacten zijn. Wat ook meespeelt is in hoeverre collega’s hierdoor geraakt worden of er persoonlijk mee geconfronteerd worden, bijvoorbeeld doordat ze het van dichtbij al eens hebben meegemaakt. == Diagnosefase == In de fase waarin de werknemer de diagnose kanker kri...')
27 jun 2024 11:44 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Colleagues/nl verwijderd (inhoud was: "Als een werknemer kanker heeft kan dit ook een behoorlijke impact hebben op de collega’s van deze werknemer, afhankelijk van hoe intensief mensen met elkaar samen werken en hoe de onderlinge contacten zijn. Wat ook meespeelt is in hoeverre collega’s hierdoor geraakt worden of er persoonlijk mee geconfronteerd worden, bijvoorbeeld doordat ze het van dichtbij al eens hebben meegemaakt...." (HansBr (overleg) was de enige auteur))
27 jun 2024 11:44 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Colleagues aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met 'Als een werknemer kanker heeft kan dit ook een behoorlijke impact hebben op de collega’s van deze werknemer, afhankelijk van hoe intensief mensen met elkaar samen werken en hoe de onderlinge contacten zijn. Wat ook meespeelt is in hoeverre collega’s hierdoor geraakt worden of er persoonlijk mee geconfronteerd worden, bijvoorbeeld doordat ze het van dichtbij al eens hebben meegemaakt. == Diagnosefase == In de fase waarin de werknemer de diagnose kanker kri...')
27 jun 2024 11:00 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH P1S1/nl-informal verwijderd (inhoud was: "== Werk bespreekbaar maken bij ontvangen diagnose  == === Diagnose door behandelend arts  === === Inleiding  === Soms krijg je diagnose vrij snel, soms gaat er een langere periode van onzekerheid aan vooraf.  De diagnose komt binnen als een bom:  <blockquote>“Alles staat stil op het moment van de diagnose. Er is het besef dat je kan sterven.”  </block..." (Maickelfu (overleg) was de enige auteur))
27 jun 2024 11:00 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH P1S1/nl-informal aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Werk bespreekbaar maken bij ontvangen diagnose  == === Diagnose door behandelend arts  === === Inleiding  === Soms krijg je diagnose vrij snel, soms gaat er een langere periode van onzekerheid aan vooraf.  De diagnose komt binnen als een bom:  <blockquote>“Alles staat stil op het moment van de diagnose. Er is het besef dat je kan sterven.”  </blockquote> Alles komt in een stroomversnelling. Bijkomende onderzoeken kunnen plaatsvi...')
27 jun 2024 10:58 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH P1S1/nl verwijderd (inhoud was: "== Overzicht == De diagnose kanker zet je wereld ineens helemaal op zijn kop. Je schrikt, er komt ontzettend veel op je af en het is vaak moeilijk te bevatten. Je overziet niet hoe de komende periode zal verlopen. Werk is voor veel mensen belangrijk; het is onderdeel van je identiteit. De diagnose zal onvermijdelijk een effect hebben op het werk. Meteen in de allereerste fase is het be..." (HansBr (overleg) was de enige auteur))
27 jun 2024 10:58 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina IKH Werkgever/nl verwijderd (De inhoud was: "=== '''De rol van de werkgever''' === De werkgever heeft een grote verantwoordelijkheid in het ondersteunen en begeleiden van zieke werknemers bij hun terugkeer naar werk. In grote lijnen doet iedere werkgever dit op eenzelfde manier; namelijk door de verplichte stappen van de Wet verbetering Poortwachter te doorlopen. Maar in de praktijk zijn er grote verschillen. Dit heeft te maken met de manier waarop taken en rollen zijn verdeeld, met de kennis en competenties waarover de...")
27 jun 2024 10:58 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH P1S1 aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '== Overzicht == De diagnose kanker zet je wereld ineens helemaal op zijn kop. Je schrikt, er komt ontzettend veel op je af en het is vaak moeilijk te bevatten. Je overziet niet hoe de komende periode zal verlopen. Werk is voor veel mensen belangrijk; het is onderdeel van je identiteit. De diagnose zal onvermijdelijk een effect hebben op het werk. Meteen in de allereerste fase is het belangrijk dit onderwerp bespreekbaar te kunnen maken. Zodat je steeds goed...')
27 jun 2024 10:57 Maickelfu overleg bijdragen heeft de pagina MediaWiki:IKH Werkgever aangemaakt (Nieuwe pagina aangemaakt met '=== '''De rol van de werkgever''' === De werkgever heeft een grote verantwoordelijkheid in het ondersteunen en begeleiden van zieke werknemers bij hun terugkeer naar werk. In grote lijnen doet iedere werkgever dit op eenzelfde manier; namelijk door de verplichte stappen van de Wet verbetering Poortwachter te doorlopen. Maar in de praktijk zijn er grote verschillen. Dit heeft te maken met de manier waarop taken en rollen zijn verdeeld, met de kennis en competen...')