PR Dossier 00005: verschil tussen versies
| Regel 8: | Regel 8: | ||
{{Project |
{{Project |
||
|Name=Kennisbank duurzaam werkgeverschap |
|Name=Kennisbank duurzaam werkgeverschap |
||
| − | |Supercontext=PR |
+ | |Supercontext=PR 00247
|
| − | |Topcontext=PR |
+ | |Topcontext=PR 00247
|
|Start date=2023/07/03 |
|Start date=2023/07/03 |
||
|Summary=Kennisbank duurzaam werkgeverschap in het kader van het Zeeuwse Hospitality Pact |
|Summary=Kennisbank duurzaam werkgeverschap in het kader van het Zeeuwse Hospitality Pact |
||
Versie van 23 feb 2024 om 15:46
Welkom bij onze kennisbank duurzaam werkgeverschap! In deze kennisbank vindt iedereen in de vrijetijdssector informatie, tips en inspiratie voor het aantrekken, behouden en motiveren van nieuw en/of bestaand talent!
In een tijd waarin het aantrekken werknemers soms lastig is worden bedrijven uitgedaagd om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt. In onze kennisbank leert u daarom meer over duurzaam werkgeverschap en hoe u uzelf kunt neerzeten als aantrekkelijke werkgever. Met de informatie in deze kennisbank leert u meer over de principes van duurzaam werkgeverschap, employer branding (het bouwen van een sterk werkgeversmerk) en hoe u dit ontwikkeld binnen uw eigen organisatie.
