(nieuwe info) |
(update na cocreatie) |
||
Regel 1: | Regel 1: | ||
== Werk bespreekbaar maken bij ontvangen diagnose == | == Werk bespreekbaar maken bij ontvangen diagnose == | ||
== Diagnose door behandelend arts == | === Diagnose door behandelend arts === | ||
=== Inleiding === | === Inleiding === | ||
Regel 18: | Regel 18: | ||
Werk is voor veel mensen belangrijk; het is onderdeel van je identiteit. De diagnose zal onvermijdelijk een effect hebben op het werk. Meteen in de allereerste fase is het belangrijk dit onderwerp bespreekbaar te kunnen maken. Zodat je steeds goed kunt nagaan wat je wilt en wat er kan. | Werk is voor veel mensen belangrijk; het is onderdeel van je identiteit. De diagnose zal onvermijdelijk een effect hebben op het werk. Meteen in de allereerste fase is het belangrijk dit onderwerp bespreekbaar te kunnen maken. Zodat je steeds goed kunt nagaan wat je wilt en wat er kan. | ||
== Waarom het belangrijk kan zijn om werk | === Waarom het belangrijk kan zijn om werk te bespreken met je arts? === | ||
Het is belangrijk dat je je visie ten aanzien van werk bespreekt met je arts. Hij verwacht dat je zelf initiatief neemt om hierover te praten als dit iets is wat je bezighoudt en deel uit maakt van je algemeen welbevinden. Het is ok als werk niet noodzakelijk het eerste is waar je aan denkt, net na het horen van de diagnose van kanker. Toch wordt er te vaak een verkeerde inschatting gemaakt vanuit medisch perspectief, zodat de rol van behoud van werk soms over het hoofd wordt gezien. | |||
Er zijn ook nog andere opties dan meteen in ziekteverlof te gaan. Het is goed de opties te overwegen en voor jezelf de keuze te maken die best bij jou aansluit. | |||
Misschien wil je in het begin nog even aan het werk blijven tot er meer duidelijkheid is? <blockquote>“Ik voelde me nog niet ziek. Het is pas als de chemo startte dat ik klachten begon te hebben. Om die reden heb ik nog even doorgewerkt.” </blockquote>Of zou je tijdens de behandeling zelf deeltijds aan de slag willen blijven of gaan? Dit kan steeds geëvalueerd en bijgestuurd worden. Ga het gesprek hierover aan met je huisarts, behandelend arts of de oncologische verpleegkundige. Vaak gaat je omgeving op de rem staan uit bezorgdheid. Maar het is aan jou om in samenspraak met het behandelend team te bekijken wat het beste werkt voor jou. <blockquote>“Het werk biedt mij houvast; die dagelijkse routine is een bron van structuur.” </blockquote><blockquote>“Ik ben meer dan een zieke persoon. Ik kan wel degelijk nog dingen. Als ik werk, heb ik het gevoel dat ik nog meetel.” </blockquote> | |||
=== | === Tips, Tricks en Tools === | ||
==== Advies ==== | |||
Onderzoek geeft aan dat werk een heel belangrijk thema blijft als iemand ziek is. De bereidheid om aan het werk te blijven is heel sterk aanwezig, zeker tijdens de diagnose-fase. In die fase is er vaak nog een heel sterk contact met de werkplek. Veelal is de werknemer sterk gemotiveerd om (nog even) te blijven werken om alles goed af te ronden zodat er geen losse eindjes zijn. | |||
=== | ===== Start al met communiceren op je werk in de periode dat je allerlei onderzoeken moet doen. ===== | ||
== | ==== Checklist ==== | ||
=== | ===== '''Hoe ga ik het gesprek met mijn arts aan rond werk?''' ===== | ||
* Jouw arts is expert op medisch vlak | |||
** Ga er vanuit dat jouw arts de expert is op medisch vlak omtrent jouw ziekte en de behandeling die zal volgen. | |||
* Jij bent expert op vlak van jouw welzijn en de impact op jouw leven en werk | |||
** Jij bent expert op vlak van de impact van jouw diagnose. Jij bent het immers die de ziekte en de behandeling met al zijn (neven)effecten (letterlijk) aan den lijve ondervindt. Vertrouw dus op jezelf en leer goed te luisteren naar wat je lichaam jou vertelt. | |||
** Jij bent eveneens expert over je job. Jij weet beter dan wie ook wat je dag in dag uit doet op je werk. Wat je doet en hoe je het doet. Sta daar bij stil. | |||
=== | ===== TIP 1: Bereid je goed voor op het gesprek. ===== | ||
* Wat wil je weten in functie van je werk? | |||
** '''Planning''' | |||
** '''M'''edicatie? | |||
** '''Haalbaarheid''' om te werken '''tijdens''' de geplande '''onderzoeken?''' | |||
** '''Haalbaarheid''' om te werken '''tijdens behandeling?''' | |||
** Medische blik uit ervaring? | |||
* Mogelijkheden om te blijven werken met extra ondersteuning? | |||
===== TIP 2: Neem iemand mee die als extra paar oren kan dienen. ===== | |||
Meer info over vragen die je kan stellen in functie van je werk, als voorbereiding op je gesprek met je werkgever vind je bij [[IKH S3|"Werkafspraken maken"]] | |||
'''Wens je hierover meer te weten?''' | |||
{{Cite|resource=Resource Hyperlink 01020|name=Beter praten met je dokter - TrefpuntZelfhulp|dialog=process-linkwebsite-dialog}} |
Huidige versie van 4 nov 2021 om 15:52
Werk bespreekbaar maken bij ontvangen diagnose [bewerken | brontekst bewerken]
Diagnose door behandelend arts [bewerken | brontekst bewerken]
Inleiding [bewerken | brontekst bewerken]
Soms krijg je diagnose vrij snel, soms gaat er een langere periode van onzekerheid aan vooraf.
De diagnose komt binnen als een bom:
“Alles staat stil op het moment van de diagnose. Er is het besef dat je kan sterven.”
Alles komt in een stroomversnelling. Bijkomende onderzoeken kunnen plaatsvinden zodat de juiste behandeling kan worden voorgesteld. Op het moment van de diagnose is er vaak nog onduidelijkheid over de behandeling en het verdere verloop van het traject.
Je behandelend arts zal je waarschijnlijk vragen of je een “briefje voor je werk” nodig hebt. Meestal is er niet veel tijd en ruimte om verder in te gaan op hoe je “werken” zelf ziet op dat moment, en zal de arts je zelf hiertoe het initiatief laten nemen. De kans is groot dat je ook helemaal niet met werk bezig bent. Dit kan ook tijdens latere gesprekken nog aan bod komen bij je arts. Je behandelend arts vormt een belangrijk aanspreekpunt om de gevolgen van de ziekte en behandeling op je werk mee te kunnen inschatten.
Mocht je toch (al dan niet gedeeltelijk) aan het werk willen blijven, dan is het aan te raden je mogelijkheden met je behandelend arts te bespreken en hier zelf de eerste stap in te zetten. Je arts kan je helpen inschatten welke effecten de behandeling zal hebben op jou zowel fysisch als psychisch.
De diagnose kanker zet je wereld ineens helemaal op zijn kop. Je schrikt, er komt ontzettend veel op je af en het is vaak moeilijk te bevatten. Je overziet niet hoe de komende periode zal verlopen.
Werk is voor veel mensen belangrijk; het is onderdeel van je identiteit. De diagnose zal onvermijdelijk een effect hebben op het werk. Meteen in de allereerste fase is het belangrijk dit onderwerp bespreekbaar te kunnen maken. Zodat je steeds goed kunt nagaan wat je wilt en wat er kan.
Waarom het belangrijk kan zijn om werk te bespreken met je arts? [bewerken | brontekst bewerken]
Het is belangrijk dat je je visie ten aanzien van werk bespreekt met je arts. Hij verwacht dat je zelf initiatief neemt om hierover te praten als dit iets is wat je bezighoudt en deel uit maakt van je algemeen welbevinden. Het is ok als werk niet noodzakelijk het eerste is waar je aan denkt, net na het horen van de diagnose van kanker. Toch wordt er te vaak een verkeerde inschatting gemaakt vanuit medisch perspectief, zodat de rol van behoud van werk soms over het hoofd wordt gezien.
Er zijn ook nog andere opties dan meteen in ziekteverlof te gaan. Het is goed de opties te overwegen en voor jezelf de keuze te maken die best bij jou aansluit.
Misschien wil je in het begin nog even aan het werk blijven tot er meer duidelijkheid is?
“Ik voelde me nog niet ziek. Het is pas als de chemo startte dat ik klachten begon te hebben. Om die reden heb ik nog even doorgewerkt.”
Of zou je tijdens de behandeling zelf deeltijds aan de slag willen blijven of gaan? Dit kan steeds geëvalueerd en bijgestuurd worden. Ga het gesprek hierover aan met je huisarts, behandelend arts of de oncologische verpleegkundige. Vaak gaat je omgeving op de rem staan uit bezorgdheid. Maar het is aan jou om in samenspraak met het behandelend team te bekijken wat het beste werkt voor jou.
“Het werk biedt mij houvast; die dagelijkse routine is een bron van structuur.”
“Ik ben meer dan een zieke persoon. Ik kan wel degelijk nog dingen. Als ik werk, heb ik het gevoel dat ik nog meetel.”
Tips, Tricks en Tools [bewerken | brontekst bewerken]
Advies [bewerken | brontekst bewerken]
Onderzoek geeft aan dat werk een heel belangrijk thema blijft als iemand ziek is. De bereidheid om aan het werk te blijven is heel sterk aanwezig, zeker tijdens de diagnose-fase. In die fase is er vaak nog een heel sterk contact met de werkplek. Veelal is de werknemer sterk gemotiveerd om (nog even) te blijven werken om alles goed af te ronden zodat er geen losse eindjes zijn.
Start al met communiceren op je werk in de periode dat je allerlei onderzoeken moet doen. [bewerken | brontekst bewerken]
Checklist [bewerken | brontekst bewerken]
Hoe ga ik het gesprek met mijn arts aan rond werk? [bewerken | brontekst bewerken]
- Jouw arts is expert op medisch vlak
- Ga er vanuit dat jouw arts de expert is op medisch vlak omtrent jouw ziekte en de behandeling die zal volgen.
- Jij bent expert op vlak van jouw welzijn en de impact op jouw leven en werk
- Jij bent expert op vlak van de impact van jouw diagnose. Jij bent het immers die de ziekte en de behandeling met al zijn (neven)effecten (letterlijk) aan den lijve ondervindt. Vertrouw dus op jezelf en leer goed te luisteren naar wat je lichaam jou vertelt.
- Jij bent eveneens expert over je job. Jij weet beter dan wie ook wat je dag in dag uit doet op je werk. Wat je doet en hoe je het doet. Sta daar bij stil.
TIP 1: Bereid je goed voor op het gesprek.[bewerken | brontekst bewerken]
- Wat wil je weten in functie van je werk?
- Planning
- Medicatie?
- Haalbaarheid om te werken tijdens de geplande onderzoeken?
- Haalbaarheid om te werken tijdens behandeling?
- Medische blik uit ervaring?
- Mogelijkheden om te blijven werken met extra ondersteuning?
TIP 2: Neem iemand mee die als extra paar oren kan dienen. [bewerken | brontekst bewerken]
Meer info over vragen die je kan stellen in functie van je werk, als voorbereiding op je gesprek met je werkgever vind je bij "Werkafspraken maken"
Wens je hierover meer te weten?