IKH S14: verschil tussen versies
 
Regel 11: Regel 11:
 
|Heading=Relatie met de werkgever verandert (S14)
  
|Heading=Relatie met de werkgever verandert (S14)
 
|HeadingEn=Relationship with employer (S14)
  
|HeadingEn=Relationship with employer (S14)
  +
|HeadingFr=13. Préserver sa santé au travail
 
|HeadingBe=Relatie met de werkgever verandert (S14)
  
|HeadingBe=Relatie met de werkgever verandert (S14)
 
|Summary=In het tweede ziektejaar controleert het UWV strenger en kijkt ze mee naar jouw re-integratiedossier. De relatie met je werkgever kan hierdoor veranderen.
  
|Summary=In het tweede ziektejaar controleert het UWV strenger en kijkt ze mee naar jouw re-integratiedossier. De relatie met je werkgever kan hierdoor veranderen.

Huidige versie van 2 aug 2021 om 10:43























Uw feedback wordt op prijs gesteld

Context structure (for development purposes only)

Roles in this situation: Persoon met Kanker in Relatie met de werkgever (PmK S14)
Building Block (BB) Identity in this situation: Persoon met kanker (Identity S14)
Building Block (BB) Dilemma in this situation:
Building Block (BB) Dialog in this situation:
Building Block (BB) Synchronizer in this situation:

Supercontext: Fase 3 - Terug naar werk
Subcontexts: Persoon met Kanker in Relatie met de werkgever (PmK S14)






Context VN set links: model = IKH S14


Set VN link, Property name = Supercontext, Property VN name = Supercontext

Model link = IKH S14

Result = IKH Fase 3

End Set VN link


Set VN link, Property name = Concerns, Property VN name = Concerns

Model link = IKH S14

Result =

End Set VN link