IKH S7: verschil tussen versies

 
Regel 11: Regel 11:
 
|Heading=Gesprek met verzuimcoach (S7)
 
|Heading=Gesprek met verzuimcoach (S7)
 
|HeadingEn=Conversation with sick leave counselor (S7)
 
|HeadingEn=Conversation with sick leave counselor (S7)
|HeadingFr=Préparer le retour au travail
+
|HeadingFr=6. Comment maintenir le lien ?
 
|HeadingBe=Gesprek met jobcoach (S7)
 
|HeadingBe=Gesprek met jobcoach (S7)
 
|Summary=Werkgevers kunnen zelf bepalen hoe ze de begeleiding van zieke werknemers organiseren; er zijn werkgevers die hiervoor een speciale verzuimcoach inschakelen.
 
|Summary=Werkgevers kunnen zelf bepalen hoe ze de begeleiding van zieke werknemers organiseren; er zijn werkgevers die hiervoor een speciale verzuimcoach inschakelen.

Huidige versie van 2 aug 2021 om 10:36























Uw feedback wordt op prijs gesteld

Context structure (for development purposes only)

Roles in this situation: Persoon met Kanker in Gesprek met verzuimcoach (S7), Verzuimcoach in Gesprek met verzuimcoach (Verzuimcoach S7)
Building Block (BB) Identity in this situation: Persoon met kanker (Identity S7), Verzuimcoach (identity S7)
Building Block (BB) Dilemma in this situation:
Building Block (BB) Dialog in this situation:
Building Block (BB) Synchronizer in this situation:

Supercontext: Fase 2 - Behandeling
Subcontexts: Persoon met Kanker in Gesprek met verzuimcoach (S7), Verzuimcoach in Gesprek met verzuimcoach (Verzuimcoach S7)





Sommige bedrijven besteden de verzuimbegeleiding uit aan een gespecialiseerde organisatie. Ze sluiten bijvoorbeeld een verzuimverzekering af (b.v. afdekken schade twee jaar loondoorbetaling) en daarbij vaak ook een arbodienstverleningscomponent. Dat kan bij grote landelijke organisaties als Arbounie of Arboned waar ook bedrijfsartsen in dienst zijn, maar ook bij kleine regionale bedrijven zoals Verzuimtij in Zeeland die samenwerken met zelfstandige bedrijfsartsen (IKT).



Wanneer een bedrijf verzuimbegeleiding heeft uitbesteed, neemt deze partij na aanmelding zelf contact op met de werknemer. De verzuimbegeleider/casemanager is een soort regisseur die ervoor moet zorgen dat alles goed verloopt voor de werkgever en werknemer. Ze hebben een adviserende rol voor zowel de werkgever als de werknemer én een coachende rol. De Wet Verbetering Poortwachter en de UWV-richtlijnen dienen als basis (IKT).

Wanneer de verzuimbegeleiding (deels) extern wordt georganiseerd kan dit voor ander dilemma's zorgen dan wanneer dit intern georganiseerd is.



Context VN set links: model = IKH S7


Set VN link, Property name = Supercontext, Property VN name = Supercontext

Model link = IKH S7

Result = IKH Fase 2

End Set VN link


Set VN link, Property name = Concerns, Property VN name = Concerns

Model link = IKH S7

Result =

End Set VN link

Paragraph number = 1