PR 00047: verschil tussen versies

k (Wijzigingen door Jos van Vaardegem (Overleg) hersteld tot de laatste versie door HansBr)
Regel 2: Regel 2:
   
 
Een Facilitator of Change maakt impact door wenselijke en strategische verbeteringen te vinden en anderen mee te nemen in de veranderingen. Hij / zij heeft een breed begrip van de uitdaging en de verschillende belangen en beelden van betrokkenen. Een Facilitator of Change doet dit vanuit zijn eigen professionele rol, zoals specialist, ondernemer, (project-)manager, onderzoeker of procesmanager.
  
Een Facilitator of Change maakt impact door wenselijke en strategische verbeteringen te vinden en anderen mee te nemen in de veranderingen. Hij / zij heeft een breed begrip van de uitdaging en de verschillende belangen en beelden van betrokkenen. Een Facilitator of Change doet dit vanuit zijn eigen professionele rol, zoals specialist, ondernemer, (project-)manager, onderzoeker of procesmanager.
−
 
−
== Nieuws en evenementen ==
  
−
Let op! Het nieuws- en evenementenoverzicht voor de eerste leergang is verplaatst naar {{Internal link|link=MFF Group PR 00001|name=deelnemers Fit for the Future (sept 2019)|dialog=process-linkpage-dialog}}.
  
   
 
{{Project homepage config
  
{{Project homepage config

Versie van 2 mrt 2021 om 16:55

Change!
Het doel van de minor Fit for the Future is dat een deelnemer Facilitator of Change competenties ontwikkelt waarmee hij / zij in staat is vooruitgang te brengen in complexe vraagstukken.

Een Facilitator of Change maakt impact door wenselijke en strategische verbeteringen te vinden en anderen mee te nemen in de veranderingen. Hij / zij heeft een breed begrip van de uitdaging en de verschillende belangen en beelden van betrokkenen. Een Facilitator of Change doet dit vanuit zijn eigen professionele rol, zoals specialist, ondernemer, (project-)manager, onderzoeker of procesmanager.






























Onderwerpen