LC 00514: verschil tussen versies
|
(competentis FOC toegevoegd)
|
(kleine correctie)
|
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
| − | == {{Cite|resource=Bestand:Competenties change agent.xlsx|name=Overzicht competenties Facilitator of Change|dialog=process-file-dialog}}Kritische reflectie == |
+ | == {{Cite|resource=Bestand:Competenties change agent.xlsx|name=Overzicht competenties Facilitator of Change|dialog=process-file-dialog}} ==
|
| + |
== Kritische reflectie == |
||
... |
... |
||
| Regel 15: | Regel 16: | ||
==Deel je inzichten== |
==Deel je inzichten== |
||
<comment-streams/> |
<comment-streams/> |
||
| + | |||
| + | |||
Versie van 20 mrt 2019 om 12:01
Inhoud
Overzicht competenties Facilitator of Change
Kritische reflectie
...
21e-eeuwse vaardigheden
...
Conceptueel denken
...
Nakijken (actie GR)
- Rubric MRDD
- Five Minds for the Future
- SSM
Deel je inzichten
