LC 00235: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 2: | Regel 2: | ||
Vraag de betrokkenen naar hun wensen, wat zouden zij graag anders willen in hun situatie? Waar lopen zij tegenaan of willen zij van af? | Vraag de betrokkenen naar hun wensen, wat zouden zij graag anders willen in hun situatie? Waar lopen zij tegenaan of willen zij van af? | ||
===== | ===== Interviewonderwerpen ===== | ||
*Wat speelt er in de situatie, hoe gaat dat en wat is jouw rol daarin? | *HUIDIGE SITUATIE - Wat speelt er in de situatie, hoe gaat dat en wat is jouw rol daarin? | ||
*Wat zijn jouw wensen of ambities vanuit jouw bijdrage aan de situatie? | *AMBITIES / DOELEN - Wat zijn jouw wensen of ambities vanuit jouw bijdrage aan de situatie? | ||
*Hoe zie je jouw ideale rol in de situatie? Wat zie je daaraan zitten en is belangrijk voor jou? | *IDEALE SITUATIE - Hoe zie je jouw ideale rol in de situatie? Wat zie je daaraan zitten en is belangrijk voor jou? | ||
*Wat is jouw bijdrage aan de situatie, wat zijn jouw mogelijkheden, en wat heb jij daarvoor nodig van anderen? | *WEDERZIJDSE FACILITATIE - Wat is jouw bijdrage aan de situatie, wat zijn jouw mogelijkheden, en wat heb jij daarvoor nodig van anderen? | ||
*Met welke voorwaarden moet er rekening worden gehouden of aan welke belemmeringen moet er in jouw optiek worden gewerkt om succesvol met elkaar in de situatie te kunnen werken? | *VOORWAARDEN, OVERTUIGINGEN, BELEMMERINGEN - Met welke voorwaarden moet er rekening worden gehouden of aan welke belemmeringen moet er in jouw optiek worden gewerkt om succesvol met elkaar in de situatie te kunnen werken? | ||
==== | ==== Downloads en verder lezen ==== | ||
* Download hier het {{Cite|resource=File:Gespreksonderwerpen_betrokkenen_uitdagende_situatie.pdf|name=schema om de antwoorden van geïnterviewden vast te leggen|dialog=process-file-dialog}} | * Download hier het {{Cite|resource=File:Gespreksonderwerpen_betrokkenen_uitdagende_situatie.pdf|name=schema om de antwoorden van geïnterviewden vast te leggen|dialog=process-file-dialog}} | ||
* Uitgebreide toelichting op {{Internal link|link=LC 00097|name=het voeren van gesprekken met betrokkenen|dialog=process-linkpage-dialog}} | * Uitgebreide toelichting op {{Internal link|link=LC 00097|name=het voeren van gesprekken met betrokkenen|dialog=process-linkpage-dialog}} | ||
Versie van 3 mrt 2017 16:44
In gesprek met de betrokkenen
Vraag de betrokkenen naar hun wensen, wat zouden zij graag anders willen in hun situatie? Waar lopen zij tegenaan of willen zij van af?
Interviewonderwerpen
- HUIDIGE SITUATIE - Wat speelt er in de situatie, hoe gaat dat en wat is jouw rol daarin?
- AMBITIES / DOELEN - Wat zijn jouw wensen of ambities vanuit jouw bijdrage aan de situatie?
- IDEALE SITUATIE - Hoe zie je jouw ideale rol in de situatie? Wat zie je daaraan zitten en is belangrijk voor jou?
- WEDERZIJDSE FACILITATIE - Wat is jouw bijdrage aan de situatie, wat zijn jouw mogelijkheden, en wat heb jij daarvoor nodig van anderen?
- VOORWAARDEN, OVERTUIGINGEN, BELEMMERINGEN - Met welke voorwaarden moet er rekening worden gehouden of aan welke belemmeringen moet er in jouw optiek worden gewerkt om succesvol met elkaar in de situatie te kunnen werken?
Downloads en verder lezen
- Download hier het schema om de antwoorden van geïnterviewden vast te leggen
- Uitgebreide toelichting op het voeren van gesprekken met betrokkenen