PR Dossier 00005: verschil tussen versies

Geen bewerkingssamenvatting
Geen bewerkingssamenvatting
Regel 8: Regel 8:
{{Project
{{Project
|Name=Kennisbank duurzaam werkgeverschap
|Name=Kennisbank duurzaam werkgeverschap
|Supercontext=PR 00387
|Supercontext=PR 00247
|Topcontext=PR 00387
|Topcontext=PR 00247
|Start date=2023/07/03
|Start date=2023/07/03
|Summary=Kennisbank duurzaam werkgeverschap in het kader van het Zeeuwse Hospitality Pact
|Summary=Kennisbank duurzaam werkgeverschap in het kader van het Zeeuwse Hospitality Pact

Versie van 23 feb 2024 14:46

Welkom bij onze kennisbank duurzaam werkgeverschap! In deze kennisbank vindt iedereen in de vrijetijdssector informatie, tips en inspiratie voor het aantrekken, behouden en motiveren van nieuw en/of bestaand talent!

In een tijd waarin het aantrekken werknemers soms lastig is worden bedrijven uitgedaagd om zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt. In onze kennisbank leert u daarom meer over duurzaam werkgeverschap en hoe u uzelf kunt neerzeten als aantrekkelijke werkgever. Met de informatie in deze kennisbank leert u meer over de principes van duurzaam werkgeverschap, employer branding (het bouwen van een sterk werkgeversmerk) en hoe u dit ontwikkeld binnen uw eigen organisatie.




























Onderwerpen