DC 00040

Verschillende bedrijven in de Zeeuwse vrijetijdssector maken al mooie stappen op het gebied van duurzaam werkgeverschap! Hieronder vindt u daarvan verschillende voorbeelden die u als inspiratie kunt gebruiken voor uw eigen bedrijf.

Young Talent Program - Strandcamping Groede

Het Young Talent Program van Strandcamping Groede is een ontwikkelprogramma voor talentvolle medewerkers. Aankomend leidinggevenden worden via het Young Talent Program van de Training Factory klaargestoomd voor hun functie en leren in het programma over leiderschap, teamontwikkeling, communicatie, delegeren en doelgericht werken. De deelnemers lopen onder andere bij andere bedrijven mee, kijken in de keuken en gaan in gesprek met leidinggevenden over leiderschap en het aansturen van mensen. 

Meer weten over dit Young Talent Program? Lees meer via https://www.detrainingfactory.nl/klantverhalen/een-organisatie-in-ontwikkeling-strandcamping-groede/

Happiness officer - Noordzee hotel & spa

Happiness officer Noordzee hotel & spa

SSB leerbedrijf - Villa Magnolia

Villa Magnolia is een SBB-erkend leerbedrijf. Door deze erkenning zijn wij bevoegd om stages en leerbanen te verzorgen voor het middelbaar beroepsonderwijs. Zo leiden wij leerlingen op van Horeca Assistent (niveau 1) tot Horeca Ondernemend Manager (niveau 4) maar ook andere richingen zoals Facilitaire Dienstverlening.

Ook studenten die HBO-stages of een plek zoeken om een HBO of academische scriptie/onderzoeken te schrijven zijn van harte welkom! Dit kan zijn voor hotelmanagement, bedrijfseconomische en communicatie studies maar ook architectuurgeschiedenis of landschapsontwikkeling.

In het verleden heeft Villa Magnolia leerlingen en studenten van het CSW, Scalda, HZ University of Applied Sciences, Hotelschool Den Haag, NHTV/Avans, Erasmus Universiteit en Universiteit van Amsterdam kunnen helpen met het afronden van hun studie en met de voorbereiding op hun toekomst. Een aantal van hen heeft hier zelfs de eerste baan aan overgehouden.