IKH S1: verschil tussen versies

Huidige versie van 2 aug 2021 om 10:30

Inhoud

1 Overzicht
2 I Know That
- 2.1 Ziektefasen roadmap
3 Uw inzichten zijn welkom
4 Uw feedback wordt op prijs gesteld

Overzicht

I Know That

Ziektefasen roadmap

De Roadmap Werkkracht bij Kanker is ontwikkeld voor werkgevers en werknemers met kanker. Het is een hulpmiddel voor beide partijen om in gesprek te komen met elkaar. Goede communicatie is cruciaal om aan het werk te kunnen blijven of om terug te keren in werk. (Zie: Ziektefasen roadmap)

Uw inzichten zijn welkom

Uw feedback wordt op prijs gesteld

Context structure (for development purposes only)

Roles in this situation: Interdisciplinair team in Diagnose situatie (Interdisciplinair team S1), Persoon met Kanker in Diagnose situatie (PmK S1), Werkgever in Diagnose situatie (Werkgever S1)
Building Block (BB) Identity in this situation:
Building Block (BB) Dilemma in this situation:
Building Block (BB) Dialog in this situation:
Building Block (BB) Synchronizer in this situation:

Supercontext: Fase 1 - Diagnose
Subcontexts: Interdisciplinair team in Diagnose situatie (Interdisciplinair team S1), Persoon met Kanker in Diagnose situatie (PmK S1), Werkgever in Diagnose situatie (Werkgever S1), Werkgever informeren (S1-2)

@@ Regel 20: / Regel 20: @@
 |Heading=Delen diagnose
 |HeadingEn=Share diagnosis
-|HeadingFr=Annoncer la maladie au travail
+|HeadingFr=1. Annoncer la maladie (Généralités)
 |HeadingBe=Delen diagnose
 |Summary=Je hebt de diagnose kanker gekregen. Naast je familie en vrienden zul je ook je werkgever op de hoogte moeten brengen. Wanneer doe je dat en aan wie wil je het wel of niet vertellen?