k (Hans moved page IKH Dialog 1 script S1-2 to IKH Dialog script 1 S1-2 without leaving a redirect) |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
''Gedachten persoon met kanker: Ik ben erg van slag en kan dit nieuws nog even niet delen, wel moet ik mijn afwezigheid melden, wat kan ik wel zeggen?'' | ''Gedachten persoon met kanker: Ik ben erg van slag en kan dit nieuws nog even niet delen, wel moet ik mijn afwezigheid melden, wat kan ik wel zeggen?'' | ||
Persoon met | Persoon met kanker: “Hallo Frank, ik wil me ziekmelden voor de rest van deze week.” | ||
Werkgever: “Oh, wat vervelend, denk je dat je na die week weer aan het werk kunt?” | Werkgever: “Oh, wat vervelend, denk je dat je na die week weer aan het werk kunt?” | ||
| Regel 7: | Regel 7: | ||
''Gedachten persoon met kanker: Ik moet iets antwoorden maar ik kan het nog niet helemaal vertellen, ik ken deze leidinggevende helemaal niet zo goed en weet niet zo goed wat ik moet zeggen.'' | ''Gedachten persoon met kanker: Ik moet iets antwoorden maar ik kan het nog niet helemaal vertellen, ik ken deze leidinggevende helemaal niet zo goed en weet niet zo goed wat ik moet zeggen.'' | ||
Persoon met kanker: “Dat weet ik niet, ik weet niet hoelang het gaat duren. Ik voel me niet zo goed. Er lopen wat onderzoeken. Zodra ik meer weet hoor je het van me.” | |||
''Gedachten werkgever: Wat zou er zijn? Is er meer aan de hand? Mag ik daarnaar vragen? Ze wil het duidelijk nog niet zeggen.'' | ''Gedachten werkgever: Wat zou er zijn? Is er meer aan de hand? Mag ik daarnaar vragen? Ze wil het duidelijk nog niet zeggen.'' | ||
Versie van 6 dec 2020 19:08
Gedachten persoon met kanker: Ik ben erg van slag en kan dit nieuws nog even niet delen, wel moet ik mijn afwezigheid melden, wat kan ik wel zeggen?
Persoon met kanker: “Hallo Frank, ik wil me ziekmelden voor de rest van deze week.”
Werkgever: “Oh, wat vervelend, denk je dat je na die week weer aan het werk kunt?”
Gedachten persoon met kanker: Ik moet iets antwoorden maar ik kan het nog niet helemaal vertellen, ik ken deze leidinggevende helemaal niet zo goed en weet niet zo goed wat ik moet zeggen.
Persoon met kanker: “Dat weet ik niet, ik weet niet hoelang het gaat duren. Ik voel me niet zo goed. Er lopen wat onderzoeken. Zodra ik meer weet hoor je het van me.”
Gedachten werkgever: Wat zou er zijn? Is er meer aan de hand? Mag ik daarnaar vragen? Ze wil het duidelijk nog niet zeggen.
Werkgever: “Dat is vervelend voor je! Hopelijk voel je je gauw beter. Laat je het weten zodra je meer weet?”
...