Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
Regel 4: | Regel 4: | ||
Over het algemeen een leerzame sessie met nuttige tips die in de praktijk kunnen worden toegepast. | Over het algemeen een leerzame sessie met nuttige tips die in de praktijk kunnen worden toegepast. | ||
{{Event | {{Event | ||
|Part of=MFF Contributor PR 00014 | |Part of=MFF Contributor PR 00014 | ||
Regel 13: | Regel 13: | ||
|Start date=2020/10/1 | |Start date=2020/10/1 | ||
|Summary=Vandaag zijn we aan de slag gegaan met de PQR formule (wat-hoe-waarom) en geleide gesprekken. | |Summary=Vandaag zijn we aan de slag gegaan met de PQR formule (wat-hoe-waarom) en geleide gesprekken. | ||
|EMM access control=Access:FvdT Veere mei 2020, | |EMM access control=Access:FvdT Veere mei 2020, | ||
|Competences=Participatie en communicatie | |Competences=Participatie en communicatie | ||
}} | }}<accesscontrol>Access:FvdT Veere mei 2020</accesscontrol> |
Huidige versie van 2 okt 2020 om 00:32
De PQR formule kan worden toegepast op verschillende vraagstukken. Tijdens een praktijkvoorbeeld (verzoek om uitzondering op max toegestane aantal gasten bij een huwelijk) bleek al snel dat de formule vanuit verschillende oogpunten (bruidspaar-gemeente-locatie) kan worden ingevuld. De truc is om deze verschillende oogpunten samen te laten smelten. Dit is een uitdaging.
Verder hebben we het gehad over een gesprek voeren. Hoe begin je een gesprek zodat je ruimte creëert? Belangrijk is om open vragen te stellen en te beginnen met een open onderwerp. Uit ervaring van collega's blijkt dat dit vaak goed werkt. Mijn ervaring is dat wanneer je van de gemeente bent men snel geneigd is 'commentaar' of kritiek te geven. Het is wel zaak om het doel van het gesprek duidelijk te houden (voornamelijk voor jezelf). Dit doe je door ten eerste goed te luisteren maar ook door het gesprek te sturen.
Over het algemeen een leerzame sessie met nuttige tips die in de praktijk kunnen worden toegepast.
<accesscontrol>Access:FvdT Veere mei 2020</accesscontrol>