PR 00047: verschil tussen versies

Regel 2: Regel 2:
   
 
Een Facilitator of Change maakt impact door wenselijke en strategische verbeteringen te vinden en anderen mee te nemen in de veranderingen. Hij / zij heeft een breed begrip van de uitdaging en de verschillende belangen en beelden van betrokkenen. Een Facilitator of Change doet dit vanuit zijn eigen professionele rol, zoals specialist, ondernemer, (project-)manager, onderzoeker of procesmanager.
 
Een Facilitator of Change maakt impact door wenselijke en strategische verbeteringen te vinden en anderen mee te nemen in de veranderingen. Hij / zij heeft een breed begrip van de uitdaging en de verschillende belangen en beelden van betrokkenen. Een Facilitator of Change doet dit vanuit zijn eigen professionele rol, zoals specialist, ondernemer, (project-)manager, onderzoeker of procesmanager.
  +
  +
== Nieuws en evenementen ==
  +
Let op! Het nieuws- en evenementenoverzicht voor de eerste leergang is verplaatst naar {{Internal link|link=MFF Group PR 00001|name=deelnemers Fit for the Future (sept 2019)|dialog=process-linkpage-dialog}}.
   
 
{{Event building block}}
 
{{Event building block}}

Versie van 10 jun 2020 om 11:30

Change!
Het doel van de minor Fit for the Future is dat een deelnemer Facilitator of Change competenties ontwikkelt waarmee hij / zij in staat is vooruitgang te brengen in complexe vraagstukken.

Een Facilitator of Change maakt impact door wenselijke en strategische verbeteringen te vinden en anderen mee te nemen in de veranderingen. Hij / zij heeft een breed begrip van de uitdaging en de verschillende belangen en beelden van betrokkenen. Een Facilitator of Change doet dit vanuit zijn eigen professionele rol, zoals specialist, ondernemer, (project-)manager, onderzoeker of procesmanager.

Nieuws en evenementen

Let op! Het nieuws- en evenementenoverzicht voor de eerste leergang is verplaatst naar deelnemers Fit for the Future (sept 2019).

Nieuws en evenementen

Lopende zaken

Er zijn geen events gepland.

Gesloten zaken

Geen






























Onderwerpen