DC 00030: verschil tussen versies
k (Tekst vervangen - "PR 00207 " door "PR 00387") |
k (Tekst vervangen - "config}}" door "config}} ") |
||
| (Een tussenliggende versie door een andere gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 16: | Regel 16: | ||
[https://www.khn.nl/platform-goed-werkgeven Bezoek het platform via: https://www.khn.nl/platform-goed-werkgeven] | [https://www.khn.nl/platform-goed-werkgeven Bezoek het platform via: https://www.khn.nl/platform-goed-werkgeven] | ||
{{LC Dossier config}} | {{LC Dossier config}} | ||
{{Light Context | {{Light Context | ||
|Sequence numbers=DC_00031,100000; | |Sequence numbers=DC_00031,100000; | ||
|Supercontext=PR_Dossier_00005 | |Supercontext=PR_Dossier_00005 | ||
|Topcontext=PR | |Topcontext=PR 00247|Toppage=Other | ||
|Sequence number=1300000 | |Sequence number=1300000 | ||
|Context type=Situation | |Context type=Situation | ||
Huidige versie van 25 mrt 2024 om 10:23
Het Hospitality Pact is niet het enige initiatief in Nederland dat zich richt op de ontwikkeling van duurzaam werkgeverschap. Andere organisaties, zoals Hospitality Hub Schouwen-Duiveland, Koninklijke Horeca Nederland en HR Netwerk Zeeland zetten zich ook in om ondernemers te helpen zich te ontwikkelen op dit gebied. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van andere initiatieven.
HR Netwerk Zeeland
HR Netwerk Zeeland is een netwerk voor iedereen die betrokken is bij of verantwoordelijk is voor HRM bij een in Zeeland gevestigde werkgever. Samenwerken, kennis delen en elkaar helpen op het gebied van HR-gerelateerde vraagstukken in Zeeland, online & offline; dat is het doel van HR Netwerk Zeeland. Zo kunnen we samen beter de uitdagingen op de Zeeuwse arbeidsmarkt aan.
Meer informatie via: https://www.hrnetwerkzeeland.nl/
Hospitality Hub Schouwen-Duiveland
Ondernemers van Schouwen-Duiveland zetten zich in voor hun droom: “het meest gastvrije eiland van Nederland in 2025”. Dit doen zij samen met de gemeente, hospitality partners in het onderwijs Pieter Zeeman Lyceum, Scalda en SVO vakopleiding food en allerlei bedrijven en leveranciers. De afspraak is dat zij als werkgevers goed willen zorgen voor de medewerkers die op het eiland Schouwen-Duiveland werken en hoe zij een bijdrage leveren aan een mooie, gelukkige en gezonde toekomst voor de hospitality. Het doel is om talenten van alle leeftijden, komaf en afkomst en de inwoners en bezoekers van Schouwen-Duiveland een welkom, trots en gastvrij gevoel te geven.
Meer informatie over de Hospitality Hub Schouwen-Duiveland vindt u via: https://schouwenduiveland-hub.nl/
Platform goed werkgeverschap KHN
Veel (horeca)ondernemers zijn bezig met de vraag: hoe zorg ik dat ik nu, maar ook in de toekomst voldoende, goed opgeleide medewerkers voor mijn bedrijf kan vinden én behouden? Op dit platform over goed werkgeven, samengesteld door Koninklijke Horeca Nederland, bieden zij informatie, tips en tools.
Bezoek het platform via: https://www.khn.nl/platform-goed-werkgeven