DC 00041: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
k (Tekst vervangen - "config}}" door "config}} ") |
||
(21 tussenliggende versies door 2 gebruikers niet weergegeven) | |||
Regel 1: | Regel 1: | ||
Verschillende bronnen geven ons meer inzicht in hoe de | Verschillende bronnen geven ons meer inzicht in hoe de arbeidsmarkt in de Zeeuwse vrijetijdssector er uitziet. Daarnaast is veel informatie te vinden over duurzaam werkgeverschap. Benieuwd? Hieronder vindt u verschillende bronnen die u meer informatie verstrekken. | ||
== Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector == | |||
In 2021 kende Zeeland 3410 bedrijven in de Gastvrijheidssector. Dat is 9% meer dan in het jaar daarvoor. Het gaat hierbij voornamelijk om eenmanszaken. Iets meer dan de helft van de bedrijven heeft deze rechtsvorm. In totaal kende Zeeland in 2021 15.500 dienstverbanden in de gastvrijheidssector. | |||
De {{External link|resource=Resource Hyperlink 01503|name=Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector|dialog=process-linkwebsite-dialog}} van het Nederlands Bureau voor Toerisme en Congressen (NBTC) biedt meer inzicht in onder andere het aantal bedrijven in de gastvrijheidssector, het aantal werknemers, persoonskenmerken, onderwijs en functioneren. | |||
== Regio in beeld == | |||
Hoe staat het met de arbeidsmarkt in de totale arbeidsmarktregio Zeeland? Het UWV biedt op deze vraag een antwoord met hun publicatie Regio in Beeld. Bekijk in de video welke informatie het UWV voor u beschikbaar heeft. De publicatie voor Zeeland 2022 vindt u hier: {{External link|resource=Resource Hyperlink 01527|name=naar Regio in beeld Zeeland 2022|dialog=process-linkwebsite-dialog}}. | |||
{{BB Video|id=4jGn-jLVyis|type=YouTube|width=600|alignment=left}} | |||
== Onderzoek duurzaam werkgeverschap Zeeuwse Vrijetijdssector == | |||
Deze kennisbank draait om duurzaam werkgeverschap. Maar wat betekent dit nu eigenlijk voor werkgevers en werknemers in de Zeeuwse vrijetijdssector? HZ Kenniscentrum Kusttoerisme deed onderzoek naar de betekenis van duurzaam werkgeverschap in de Zeeuwse vrijetijdssector. De resultaten van dit onderzoek worden gedeeld in onderstaande rapportage. | |||
{{Cite|resource=Bestand:Rapportage duurzaam werkgeverschap in de Zeeuwse hospitality sector def.pdf|name=Naar de rapportage duurzaam werkgeverschap|dialog=process-file-dialog}} | |||
== Whitepaper Duurzaam Werkgeverschap == | |||
Gedurende een proces van een jaar heeft de community van HR & Communicatie zich gebogen over het onderwerp ‘Duurzaam werkgeverschap’. Samen met de experts van het netwerk is er kennis gedeeld, verdiept en verrijkt. In de whitepaper presenteren de HR & Communicatie experts onder andere maar liefst 25 tips en tops waarmee u direct aan de slag kunt gaan.''' ''' | |||
U leest de whitepaper hier: {{External link|resource=Resource Hyperlink 01528|name=naar de whitepaper duurzaam werkgeverschap|dialog=process-linkwebsite-dialog}}. | |||
== Podcast duurzaam werkgeverschap == | |||
Benieuwd naar de laatste inzichten over duurzaam werkgeverschap? Beluister dan de Yacht podcastserie: ‘''Werkgevers van de toekomst’''. Experts nemen je in zeven afleveringen mee in cruciale trends om professionals aan te trekken en te behouden. Wat werkt wel en wat juist niet in de huidige arbeidsmarkt? | |||
Je beluistert de podcast via: https://www.yacht.nl/duurzaam-werkgeverschap | |||
== Meer informatie == | |||
Mist u informatie? Neem dan contact met ons op via kenniscentrumtoerisme@hz.nl. | |||
{{LC Dossier config}} | |||
{{Light Context | {{Light Context | ||
|Supercontext= | |Supercontext=PR_Dossier_00005 | ||
|Topcontext=PR | |Topcontext=PR 00247|Toppage=Other | ||
|Toppage=Other | |Sequence number=62500 | ||
|Sequence number= | |||
|Context type=Situation | |Context type=Situation | ||
|Heading= | |Heading=Data en onderzoek | ||
|Show referred by=Nee | |Show referred by=Nee | ||
|Referred by text=Hier wordt aan gewerkt of naar verwezen door: | |Referred by text=Hier wordt aan gewerkt of naar verwezen door: | ||
Regel 24: | Regel 40: | ||
|Show title=Ja | |Show title=Ja | ||
}} | }} | ||
{{LC Dossier additional}} |
Huidige versie van 25 mrt 2024 om 10:23
Verschillende bronnen geven ons meer inzicht in hoe de arbeidsmarkt in de Zeeuwse vrijetijdssector er uitziet. Daarnaast is veel informatie te vinden over duurzaam werkgeverschap. Benieuwd? Hieronder vindt u verschillende bronnen die u meer informatie verstrekken.
Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector
In 2021 kende Zeeland 3410 bedrijven in de Gastvrijheidssector. Dat is 9% meer dan in het jaar daarvoor. Het gaat hierbij voornamelijk om eenmanszaken. Iets meer dan de helft van de bedrijven heeft deze rechtsvorm. In totaal kende Zeeland in 2021 15.500 dienstverbanden in de gastvrijheidssector.
De Arbeidsmarktmonitor Gastvrijheidssector van het Nederlands Bureau voor Toerisme en Congressen (NBTC) biedt meer inzicht in onder andere het aantal bedrijven in de gastvrijheidssector, het aantal werknemers, persoonskenmerken, onderwijs en functioneren.
Regio in beeld
Hoe staat het met de arbeidsmarkt in de totale arbeidsmarktregio Zeeland? Het UWV biedt op deze vraag een antwoord met hun publicatie Regio in Beeld. Bekijk in de video welke informatie het UWV voor u beschikbaar heeft. De publicatie voor Zeeland 2022 vindt u hier: naar Regio in beeld Zeeland 2022.
Onderzoek duurzaam werkgeverschap Zeeuwse Vrijetijdssector
Deze kennisbank draait om duurzaam werkgeverschap. Maar wat betekent dit nu eigenlijk voor werkgevers en werknemers in de Zeeuwse vrijetijdssector? HZ Kenniscentrum Kusttoerisme deed onderzoek naar de betekenis van duurzaam werkgeverschap in de Zeeuwse vrijetijdssector. De resultaten van dit onderzoek worden gedeeld in onderstaande rapportage.
Naar de rapportage duurzaam werkgeverschap
Whitepaper Duurzaam Werkgeverschap
Gedurende een proces van een jaar heeft de community van HR & Communicatie zich gebogen over het onderwerp ‘Duurzaam werkgeverschap’. Samen met de experts van het netwerk is er kennis gedeeld, verdiept en verrijkt. In de whitepaper presenteren de HR & Communicatie experts onder andere maar liefst 25 tips en tops waarmee u direct aan de slag kunt gaan.
U leest de whitepaper hier: naar de whitepaper duurzaam werkgeverschap.
Podcast duurzaam werkgeverschap
Benieuwd naar de laatste inzichten over duurzaam werkgeverschap? Beluister dan de Yacht podcastserie: ‘Werkgevers van de toekomst’. Experts nemen je in zeven afleveringen mee in cruciale trends om professionals aan te trekken en te behouden. Wat werkt wel en wat juist niet in de huidige arbeidsmarkt?
Je beluistert de podcast via: https://www.yacht.nl/duurzaam-werkgeverschap
Meer informatie
Mist u informatie? Neem dan contact met ons op via kenniscentrumtoerisme@hz.nl.