DC 00030: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
Het Hospitality Pact is niet het enige initiatief in Nederland dat zich richt op de ontwikkeling van duurzaam werkgeverschap. Andere organisaties, zoals Koninklijke Horeca Nederland en HR Netwerk Zeeland zetten zich ook in om ondernemers te helpen zich te ontwikkelen op dit gebied. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van andere initiatieven. | Het Hospitality Pact is niet het enige initiatief in Nederland dat zich richt op de ontwikkeling van duurzaam werkgeverschap. Andere organisaties, zoals Hospitality Hub Schouwen-Duiveland, Koninklijke Horeca Nederland en HR Netwerk Zeeland zetten zich ook in om ondernemers te helpen zich te ontwikkelen op dit gebied. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van andere initiatieven. | ||
== HR Netwerk Zeeland == | === Hospitality Hub Schouwen-Duiveland === | ||
=== HR Netwerk Zeeland === | |||
https://www.hrnetwerkzeeland.nl/ | https://www.hrnetwerkzeeland.nl/ | ||
== Platform goed werkgeverschap KHN == | === Platform goed werkgeverschap KHN === | ||
https://www.khn.nl/platform-goed-werkgeven | https://www.khn.nl/platform-goed-werkgeven | ||
{{LC Dossier config}} | {{LC Dossier config}} | ||
Versie van 24 okt 2023 16:35
Het Hospitality Pact is niet het enige initiatief in Nederland dat zich richt op de ontwikkeling van duurzaam werkgeverschap. Andere organisaties, zoals Hospitality Hub Schouwen-Duiveland, Koninklijke Horeca Nederland en HR Netwerk Zeeland zetten zich ook in om ondernemers te helpen zich te ontwikkelen op dit gebied. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van andere initiatieven.
Hospitality Hub Schouwen-Duiveland
HR Netwerk Zeeland
https://www.hrnetwerkzeeland.nl/