DC 00030: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
Regel 1: | Regel 1: | ||
Het Hospitality Pact is niet het enige initiatief in Nederland dat zich richt op de ontwikkeling van duurzaam werkgeverschap. Andere organisaties, zoals Koninklijke Horeca Nederland en HR Netwerk Zeeland zetten zich ook in om ondernemers te helpen zich te ontwikkelen op dit gebied. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van andere initiatieven. | Het Hospitality Pact is niet het enige initiatief in Nederland dat zich richt op de ontwikkeling van duurzaam werkgeverschap. Andere organisaties, zoals Koninklijke Horeca Nederland en HR Netwerk Zeeland zetten zich ook in om ondernemers te helpen zich te ontwikkelen op dit gebied. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van andere initiatieven. | ||
== HR Netwerk Zeeland == | |||
https://www.hrnetwerkzeeland.nl/ | https://www.hrnetwerkzeeland.nl/ | ||
== Platform goed werkgeverschap KHN == | |||
https://www.khn.nl/platform-goed-werkgeven<nowiki/> | https://www.khn.nl/platform-goed-werkgeven<nowiki/> | ||
Versie van 6 okt 2023 14:15
Het Hospitality Pact is niet het enige initiatief in Nederland dat zich richt op de ontwikkeling van duurzaam werkgeverschap. Andere organisaties, zoals Koninklijke Horeca Nederland en HR Netwerk Zeeland zetten zich ook in om ondernemers te helpen zich te ontwikkelen op dit gebied. Hieronder vindt u enkele voorbeelden van andere initiatieven.
HR Netwerk Zeeland
https://www.hrnetwerkzeeland.nl/