DC 00001: verschil tussen versies

Versie van 28 jun 2023 13:27

Op weg naar een duurzame arbeidsmarkt

Voor de bestaande problematiek is niet één oplossing. Er is ook niet één partij die het arbeidsmarktvraagstuk in deze branche op gaat lossen. Deze problematiek vraagt een fundamentele koerswijziging van álle betrokken stakeholders met nieuwe kernwaarden voor de gehele sector

Duurzaam werkgeverschap

Scholing en perspectief

Technologie en automatisering

Bedrijfsvoering 2.0

Referenties

Een verkenning van het Employer Branding concept voor de Nederlandse gastvrijheidssector, Centre of Expertise in Leisure, Tourism, Centre of Expertise in Leisure, Tourism, 28 januari 2015.
Onderzoek economisch belang van de stranden voor toerisme in Zeeland, HZ Kenniscentrum Kusttoerisme, HZ Kenniscentrum Kusttoerisme, 31 december 2019.
Rapportage duurzaam werkgeverschap KCKT, HZ Kenniscentrum Kusttoerisme, HZ Kenniscentrum Kusttoerisme, 28 juni 2023.

@@ Regel 1: / Regel 1: @@
-=== Passende titel ===
+=== Op weg naar een duurzame arbeidsmarkt ===
+Voor de bestaande problematiek is niet één oplossing. Er is ook niet één partij die het arbeidsmarktvraagstuk in deze branche op gaat lossen. Deze problematiek vraagt een fundamentele koerswijziging van álle betrokken stakeholders met nieuwe kernwaarden voor de gehele sector
+==== Duurzaam werkgeverschap ====
+==== Scholing en perspectief ====
+==== Technologie en automatisering ====
+==== Bedrijfsvoering 2.0 ====
 {{LC Dossier config}}