(Nieuwe pagina aangemaakt met '{{startemmtranslate}} {{endemmtranslate}} {{Event IKH config}} {{Event |Heading=Je moet in gesprek blijven met medewerkers met kanker |Part of=PR 00316 |HeadingEn=...')
 
Geen bewerkingssamenvatting
Regel 11: Regel 11:
|Start date=2020/06/15
|Start date=2020/06/15
|Summary='Je moet in gesprek blijven met medewerkers met kanker'
|Summary='Je moet in gesprek blijven met medewerkers met kanker'
Veel bedrijven vinden het moeilijk wanneer een medewerker geconfronteerd wordt met kanker. Hoe ga je met deze medewerker om? Hiervoor is het project I Know How gestart. Het project heeft als doel om patiënten langer aan het werk te houden op een fijnere manier.
Heb je het interview met onze onderzoekster Petra de Braal gemist? Luister het dan nu terug via de link.
https://www.omroepzeeland.nl/nieuws/120564/Je-moet-in-gesprek-blijven-met-medewerkers-met-kanker
|SummaryEn='Je moet in gesprek blijven met medewerkers met kanker'
|SummaryEn='Je moet in gesprek blijven met medewerkers met kanker'
Veel bedrijven vinden het moeilijk wanneer een medewerker geconfronteerd wordt met kanker. Hoe ga je met deze medewerker om? Hiervoor is het project I Know How gestart. Het project heeft als doel om patiënten langer aan het werk te houden op een fijnere manier.
Veel bedrijven vinden het moeilijk wanneer een medewerker geconfronteerd wordt met kanker. Hoe ga je met deze medewerker om? Hiervoor is het project I Know How gestart. Het project heeft als doel om patiënten langer aan het werk te houden op een fijnere manier.

Versie van 15 jan 2021 14:16

Sjabloon:Startemmtranslate

Sjabloon:Endemmtranslate






















}}

Interview Omroep Zeeland