LC 00109: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 10: | Regel 10: | ||
==== Beschrijving van deze rol / situatie, inclusief verantwoordelijkheden, proces, aanpak ==== | ==== Beschrijving van deze rol / situatie, inclusief verantwoordelijkheden, proces, aanpak ==== | ||
==== Randvoorwaarden en uitgangspunten ==== | ==== Randvoorwaarden en uitgangspunten, succesfactoren ==== | ||
==== Good practices, lessons learned ==== | ==== Good practices, lessons learned ==== | ||
Versie van 3 feb 2017 10:56
Doelstelling, ambitie, missie
- Werk samen aan breed gedragen verbeteringen en innovaties voor de praktijk (zie figuur 1 met de fasen van co-creatie)
- Er wordt gewerkt in lerende organisaties, in een kenmerkende cultuur, structuur en een plek waar ontmoeting plaats vindt (o.a. gebaseerd op het werk van Peter Senge);
- Ontwikkelen van persoonlijk meesterschap
- Loslaten (onderzoeken) van mentale modellen
- Ontwikkelen van gemeenschappelijke visie
- Teamleren met als doel processen in de school te verbeteren; diep leren
- Systeemdenken
