PR 00282: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| (5 tussenliggende versies door 2 gebruikers niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
{{ | {{int:{{PAGENAME}}}} | ||
{{Project config}} | {{Project config}} | ||
{{Project | {{Project | ||
|Supercontext=PR 00277 | |Supercontext=PR 00277 | ||
|Project type=Standaard | |||
|Topcontext=PR 00277 | |Topcontext=PR 00277 | ||
|Name=Over | |||
|NameEn=About | |NameEn=About | ||
|NameFr=À propos | |NameFr=À propos | ||
|Start date=2019/06/30 | |Start date=2019/06/30 | ||
|Summary=About | |Summary=About | ||
|Show summary=Nee | |Show summary=Nee | ||
|Show navigation tree=Nee | |Show navigation tree=Nee | ||
|Show new page button=Nee | |Show new page button=Nee | ||
| Regel 23: | Regel 22: | ||
|Show category label=Nee | |Show category label=Nee | ||
|Show title=Ja | |Show title=Ja | ||
}} | }} | ||
Huidige versie van 26 jun 2024 om 15:36
Het doel van I-KNOW-HOW is het ondersteunen van mensen met kanker bij de hervatting of het behoud van hun werk. Dit gebeurt via het ontwikkelen van diensten met en voor werkgevers, werknemers, para(medici) en job coaches.
Via deze innovatieve diensten trachten we om het aantal mensen met kanker die aan de slag blijven of het werk hervatten met 15% te laten stijgen. De periode van afwezigheid op het werk zal bovendien korter worden door ondersteuning op maat van een job coach en (para)medische team en indien werkgevers de juiste acties ondernemen.
Voor de regio Interreg 2 Zeeën betekent dit dat er 4889 mensen met kanker extra professioneel actief zullen blijven of het werk zullen hervatten. Indirect zullen ook de kosten voor werkgevers en de maatschappij beperkt worden.