IKH S14: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
k (Tekst vervangen - "{{startemmtranslate}}↵↵{{endemmtranslate}}" door "{{int:{{PAGENAME}}}}") |
||
| (Een tussenliggende versie door een andere gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
{{ | {{int:{{PAGENAME}}}} | ||
{{LC EMont VN config}} | {{LC EMont VN config}} | ||
{{Light Context | {{Light Context | ||
| Regel 11: | Regel 9: | ||
|Heading=Relatie met de werkgever verandert (S14) | |Heading=Relatie met de werkgever verandert (S14) | ||
|HeadingEn=Relationship with employer (S14) | |HeadingEn=Relationship with employer (S14) | ||
|HeadingFr=13. Préserver sa santé au travail | |||
|HeadingBe=Relatie met de werkgever verandert (S14) | |HeadingBe=Relatie met de werkgever verandert (S14) | ||
|Summary=In het tweede ziektejaar controleert het UWV strenger en kijkt ze mee naar jouw re-integratiedossier. De relatie met je werkgever kan hierdoor veranderen. | |Summary=In het tweede ziektejaar controleert het UWV strenger en kijkt ze mee naar jouw re-integratiedossier. De relatie met je werkgever kan hierdoor veranderen. | ||
Huidige versie van 26 jun 2024 om 15:35
⧼IKH S14⧽