IKH S3: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
k (Tekst vervangen - "{{startemmtranslate}}↵↵{{endemmtranslate}}" door "{{int:{{PAGENAME}}}}") |
||
| (4 tussenliggende versies door 4 gebruikers niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
{{ | {{int:{{PAGENAME}}}} | ||
{{LC EMont VN config}} | {{LC EMont VN config}} | ||
{{Light Context | {{Light Context | ||
| Regel 11: | Regel 9: | ||
|Heading=Werkafspraken maken | |Heading=Werkafspraken maken | ||
|HeadingEn=Making work arrangements | |HeadingEn=Making work arrangements | ||
|HeadingFr=2. Annoncer la maladie au travail (RH et Manager) | |||
|HeadingBe=Werkafspraken maken | |HeadingBe=Werkafspraken maken | ||
|Summary=Het is nog niet duidelijk hoe jouw (behandel)traject eruit gaat zien. Welke afspraken kun je met je werkgever maken als je nog geen idee hebt welke behandelingen je gaat krijgen en wat het effect daarvan gaat zijn? | |Summary=Het is nog niet duidelijk hoe jouw (behandel)traject eruit gaat zien. Welke afspraken kun je met je werkgever maken als je nog geen idee hebt welke behandelingen je gaat krijgen en wat het effect daarvan gaat zijn? | ||
|SummaryBe= | |SummaryFr=A l’annonce, vous ne savez pas encore clairement quel sera le parcours de soins et le processus des traitements. Il peut donc être compliqué de prendre les decisions avec l’employeur si vous ne savez pas quel traitement vous recevrez et quels seront les effets et consequences. | ||
|SummaryBe=Nadat je werkgever op de hoogte is gebracht van je ziekte zal je aan moeten geven hoe je de komende periode met je werk wilt omgaan. Meestal weet je dan nog niet hoe jouw behandelplan eruit gaat zien. | |||
|Show referred by=Nee | |Show referred by=Nee | ||
|Show edit button=Ja | |Show edit button=Ja | ||
Huidige versie van 26 jun 2024 om 15:35
⧼IKH S3⧽