IKH Rollen: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| (Een tussenliggende versie door een andere gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
{{ | {{int:{{PAGENAME}}}} | ||
{{#ask: [[Supercontext::{{PAGENAME}}]] [[Context type::Role]] | {{#ask: [[Supercontext::{{PAGENAME}}]] [[Context type::Role]] | ||
| format=datatables | | format=datatables | ||
| Regel 8: | Regel 6: | ||
{{LC EMont VN config}} | {{LC EMont VN config}} | ||
{{Light Context | {{Light Context | ||
|Sequence numbers= | |Sequence numbers=IKH_PmK,175000;IKH_Leidinggevende,175000;IKH_Werkgever,200000;IKH_Collegas,206250;IKH_HR_adviseur,212500;IKH_Reintegratiedeskundige,214062.5;IKH_Verzuimcoach,215625;IKH_Oncoloog,217187;IKH_UWV,217968.5;IKH_Bedrijfsarts,218750;IKH_Huisarts,221875;IKH_Interdisciplinair_team,225000;IKH_Zorgverzekeraar,275000;IKH_Wet_Poortwachter,325000; | ||
|Supercontext=IKH Situations | |Supercontext=IKH Situations | ||
Huidige versie van 26 jun 2024 om 14:21
De terugkeer naar werk is geen optelsom van individuele keuzes. De werknemer wordt in zijn of haar keuzes beïnvloed door andere personen en omstandigheden, waaronder ook de Nederlandse wetgeving.
In de rolbeschrijvingen wordt verduidelijkt om welke personen en omstandigheden het gaat en hoe belangrijk deze (kunnen) zijn voor het verloop van het re-integratietraject.