Contact
Opmerkingen
| Naam | Opmerking |
|---|---|
| Buitenring | Nieuwsbrief. Sharepoint-omgeving. Speeddate werkgever en kandidaten. Lawaai, PR, storytelling ipv digitaal |
| Pseudo1 | Problemen (beren) benoemen en stuk voor stuk oplossen. Communicatie middels kerngroep en satelliethulpen |
| Pseudo2 | Bijeenkomsten, ondernemersgesprekken, positieve PR over resultaten, in contact met systeemveld, feedback buitenring |
| Pseudo3 | Brainstormsessies, activiteitendag, resultatensessies, hoe? Persoonlijk contact, social media |
| Pseudo4 | LinkedIn-groep 'Reimerswork' voor iedereen met vacatures, kandidaten, voortgang |
| Pseudo5 | Niet meer van hetzelfde, maar wat dan wel? |
| Pseudo6 | Via mail en bijeenkomsten. Maar wel een goede terugkoppeling aan iedereen van de vooruitgang. Opvolging |
| Pseudo7 | Verhalen vertellen, presentaties, bijeenkomsten kerngroep, glossy/ nieuwsbrief, ondernemers betrekken, kandidaten 1 op 1 betrekken |
Weergave 1 tot 8 van 8 resultaten
Foto's
Geleerde lessen
Bestaande geleerde lessen, klaar voor toe te passen in dit aspect
| Title | Summary | |
|---|---|---|
| Digitaal communiceren is niet genoeg. | Digitaal communiceren is niet genoeg. | Het is belangrijk om via meederere kanalen te communiceren over participatieprojecten, inclusief face 2 face. |
| Persoonlijk contact is noodzakelijk in ingewikkelde processen. | Persoonlijk contact is noodzakelijk in ingewikkelde processen. | Om iedereen te betrekken bij ingewikkelde processen als het energieneutraal maken van een dorp is persoonlijk contact tussen alle betrokkenen van belang. |
| Samenwerken is moeizaam | Samenwerken is moeizaam | |
| Testlesje | Testlesje | Een testles. |
| Testlesje 2 | Testlesje 2 | Testles 2. |
| Testlesje 3 | Testlesje 3 | Testlesje 3. |
Weergave 1 tot 6 van 6 resultaten
Geleerde lessen toegepast in dit aspect
Geen geleerde lessen.
Supercontext = PR HNS 00005
Topcontext = PR 00244
Purger =
Tijdelijk!
Purger = HNS purge page
}}