L'objectif du projet I-KNOW-HOW est d'aider les employés ayant reçu un diagnostic de cancer à rester ou à retourner au travail. Lors du lancement de ce projet, des experts dans le domaine partageront leurs connaissances et des ateliers pratiques seront proposés.

Date: 27/08/2019

Emplacement: Stropkaai 38 B, Gand, Belgique

Inscription: pas de frais d'entrée. L'inscription est obligatoire (lien d'inscription)

Public cible: employés atteints de cancer, employeurs, professionnels des ressources humaines, gestionnaires (petites à grandes entreprises), professionnels (para)médicaux, job coachs, bénévoles, experts des patients, conseillers politiques et politiciens régionaux, nationaux et européens.

Programme

09:30 - 10:00 Accueil avec café

10:00 - 10:25 I-KNOW-HOW: 3 outils prometteurs pour faciliter le travail avec le cancer - Juul Lemey & Elise Pattyn (Artevelde University College, BE)

10:25 - 10:50 Retour au travail des employés atteints d'un cancer du point de vue de l'employeur - Michiel Greidanus (Academisch Medisch Centrum Universiteit Amsterdam, NL)

10:50 - 11:10 Pause-café

11:10 - 11:25 Energizer

11:25 - 11:50 Le job coach en tant que partenaire, des ressources et des obstacles - Lieven Gulinck (Emino, BE)

11:50 - 12:15 Leçons tirées d'un parcours personnel contre le cancer - Colette Casimir (patiente experte Université de la Sorbonne Paris, FR)

12:15 - 13:30 Pause déjeuner et réseautage

13:30 - 14:30 Sessions d'inspiration et de co-création: partie 1 *

14:40 - 15:40 Sessions d'inspiration et de co-création: partie 2 *

15:40 - 16:00 Pause café

16:00 - 16:40 Table ronde sur les défis du travail avec le cancer: une vision intégrée - Modérateur: Stijn De Baets (Artevelde University College, BE) & participants: Dominique Van De Velde (UGent, BE), Robert Greene ( European Patient Cancer Coalition, NL), Sietske Tamminga (Academisch Medisch Centrum Universiteit Amsterdam, NL), Colette Casimir (patient expert Sorbonne University Paris, FR), Christel Witgeers (Emino, BE).

16:40 - ... Réception de clôture

*Deux sessions peuvent être choisies dans la liste suivante:

• Soutenir les personnes atteintes d'un cancer - Kerry Evans & Michael O’Rourke (The Sara Lee Trust, UK)

Le but de cet atelier interactif est de communiquer les besoins des personnes qui ont reçu un diagnostic de cancer. Nous le ferons en examinant l'expérience du cancer, la peur, l'impact psychologique du cancer et le concept de déni. L'expérience du cancer fait référence à la fin de la prévisibilité, à l'interruption de la vie et à la façon dont le «monde hypothétique» d'un patient est brisé. La peur se réfère peut-être à ne pas avoir la chance de vivre la vie qu'ils avaient prévue. L'impact psychologique est souvent négligé. Enfin et surtout, nous nous concentrons sur la façon dont le déni peut jouer un rôle important dans l'expérience du cancer et sur la manière de travailler.

• La perspective (para) médicale dans la trajectoire de retour au travail des employés atteints de cancer - Bas van de Weg (consultant en réadaptation, NL)

Dans cette présentation interactive, les conséquences médicales, sociales et psychologiques du cancer (traitement) et les défis rencontrés par les patients, les (para) médicaux et les employeurs lors du retour au travail seront examinés. En particulier, le rôle des troubles cognitifs conduisant à un handicap et une altération de la participation est discuté. La possibilité d'un traitement interdisciplinaire visant à atteindre une autonomie et une participation maximales sera présentée, ainsi que des conseils pratiques pour les (para) médicaux et les patients.

• L’emploi assisté pour les nuls - Mario Verzele & Karen Warson (GTB, BE)

Comment l'emploi assisté peut-il soutenir la trajectoire de retour au travail des employés atteints de cancer? Cet atelier propose un bref voyage interactif sur les principes et la méthodologie de l'emploi assisté et une session de remue-méninges.

• Scénarios 3D interactifs intégrant les perspectives de différentes parties prenantes - Hans de Bruin (Hogeschool Zeeland, NL)

Dans cet atelier, nous présenterons une première démonstration provisoire de l'outil d'information 3D interactif et expliquerons les concepts. L'objectif est de stimuler la discussion afin de nous donner des orientations pour un développement ultérieur.

• Attentes et seuils de retour à la trajectoire de travail - Sarah De Wolf & Annemie Smits (Emino, BE)

Dans cet atelier interactif, nous discuterons des différents rôles et attentes des différentes parties prenantes dans un parcours de retour au travail. Grâce à cette perspective multi-acteurs, nous aurons un aperçu des facilitateurs et seuils potentiels lors d'un retour à la trajectoire de travail. Nous utiliserons des cas et des thèses spécifiques pour débattre.

• Comment le point de vue du patient peut-il renforcer le projet I-KNOW-HOW? - Colette Casimir (expert patient Université de la Sorbonne Paris, FR)

L'atelier explorera pourquoi et comment devenir un patient expert, suivi d'une discussion interactive sur la façon dont la perspective du patient peut aider à renforcer les résultats du projet I-KNOW-HOW. Les différents aspects du parcours du cancer qui pourraient avoir un impact sur la trajectoire de retour au travail sont mis en évidence.

• Une solution intégrative! Améliorer la participation au travail des survivants du cancer dans une perspective multipartite - Michiel Greidanus & Sietske Tamminga (Academisch Medisch Centrum Universiteit Amsterdam, NL)

Au cours de l'atelier, les différentes perspectives des parties prenantes seront approfondies et intégrées par la suite, ce qui se traduira par intervention holistique sur le retour au travail pour les survivants du cancer. Quels goulots d'étranglement y a-t-il pour les différentes parties prenantes? Quelles sont les solutions pour surmonter ces goulots d'étranglement? Toutes les perspectives seront intégrées, résultant en une intervention multipartite. Nous clôturons cet atelier en résumant les leçons les plus importantes apprises et en y réfléchissant d'un point de vue scientifique.